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企业管理现代化创新成果申报评审

北京市企业治理现代化创新成果申报评审和公布方法

依照国务院国有资产监督委员会《关于进一步组织做好全国企业治理现代化

创新成果有关工作的通知》（国资改革函[2003]62号）精神、比照国家对科技创

新成果奖励方法，北京市人民政府国有资产监督治理委员会《关于转发国资委〈关

于进一步组织做好全国企业治理现代化创新成果有关工作的通知〉暨进一步组织

做好北京市企业治理现代化创新成果有关工作的通知》（京国资改发[2004]2号）

的文件精神，特制定本方法。

一、企业治理现代化创新成果是指运用现代治理科学理论，在企业制度、治

理理念、治理方式和手段等方面提出的具有改进、创新因素，有明显作用和

成效的方法和措施。其要紧要求：一是具有创新性，即符合治理科学原理，

能反映一定治理领域的客观规律，结构、功能明显优于原先采取的治理方法，

并达到或超过北京市或国内先进水平的制造发明；应用北京市或国内已有的

成果在实践中确有改进和进展的创新因素；国外先进治理技术与企业实际结

合进行制造性应用。二是具有实践性，即符合国家和北京市技术政策、法规、

表达国家和北京市指导企业工作的客观需要，具有导向性、可操作性和推广

价值。三是具有效益性，即工作效率，经济效益及社会效益显著。

二、北京市企业治理现代化创新成果申报的内容要紧紧围绕国务院和北京市

切实加强企业科学治理的总体要求，以及国家和北京市有关部、委、办、局

提出的改善和加强企业治理的重点。同时要结合企业所面临的全球化、市场

化、信息化和可连续进展等经营环境的变化；有针对性选择成果主题，突出

重点和难点。例如：坚持可连续进展，大力开展资源节约与生态型企业建设，

实施循环经济、清洁生产、绿色治理；加强技术创新治理，提高企业自主创

新能力，实施战略治理、品牌治理；以市场导向，解决企业改革、产业结构

调整所面临的难点、重点问题；坚持以人为本，改善安全生产治理等实行人

本治理；加强财务风险治理，严格成本操纵；推进信息化建设，实施精细化

治理、现代物流配送治理；积极引进国外先进治理理念和方法，在消化、吸

取的基础上不断创新等。

三、北京市企业治理现代化创新成果的制造单位，是在我国和北京市工商行

政治理部门注册的工业、交通、建筑、商贸、农林、金融、保险、信息、服

务等各行业企业，包括国有及国有控股、集体、联营、股份合作、有限责任、

股份有限、私营和港澳台商、外商投资等各种类型的企业。中央企业、市属

企业所属的分公司（或相同性质的生产企业）以及企业化治理的事业单位也

可作为制造单位申报。

四、北京市企业治理现代化创新成果由企业自愿申报，国家级的由北京市国

资委、北京企业联合会向全国企业治理现代化创新成果审定委员会举荐。申

报、举荐的成果要通过有专家参加的具有一定权威的鉴定组织确认。

五、企业申报的成果应通过一年以上的实际应用，所取得的直截了当经济效

益数据，必须通过举荐单位审核认可并盖公章。属于提高工作效率的，必须

通过科学测定后填写其提高工效的数据。成果所制造的经济效益运算，按全

国统一制订的运算方法执行。

六、举荐单位对所举荐的北京市企业治理现代化创新成果必须以严格的科学

态度，对成果的真实性和可靠性负责。坚决防止弄虚作假、虚报谎报等现象

发生，爱护市级成果的严肃性。同时，必须坚持公平、公平、公布的原则，

反对一切不正之风。

七、申报的成果属于集体制造的，可填写要紧制造人1-2人，参与制造人原

则上不超过10人。其中：一等奖不超过10人、二等奖不超过8人、三等

奖不超过5人。超过上述限额的人员由本企业自行表彰。成果参与制造人必

须是实际参与本成果的制造实践，并确有奉献的本企业人员，企业外人员均

不应列为制造人。

八、评审结果，由北京市企业治理现代化创新成果评审委员会负责公布。

九、北京市企业治理现代化创新成果属北京市级，要紧分一等、二等、三等

3个级别。对获北京市级成果的单位和个人，将在北京企业治理创新公布和

推宽敞会上颁发奖牌和证书，并在有关新闻媒体上公布及宣传推广。对成果

制造人的表彰、奖励可比照《国家科