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服装员工岗位职责合集6篇

服装员工岗位职责合集6篇

服装员工岗位职责1

职位描述

岗位职责：负责客户订单管理，按排订单生产及进度跟进。

任职要求：

1、口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力、

2、对工作有较高的`热情、

3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力、

4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力、

5、会电脑及相关办公软件，有仓库或生产工作经验者优先

服装员工岗位职责2

岗位职责

1、协助业务员跟进样品质量、大货进度，跟进生产过程中

半成品的检验，质量监控；

2、校对工艺、纸样和样衣，确认样品；

3、出差到外协工厂验货，面辅料的筹建及特种工艺的抽检；

4、填写各阶段验货记录，及时向总公司反映情况；

5、把控大货生产进度，确保大货保质保量按时完成。

岗位要求

1、了解服装的生产流程和服装的.缝制工艺，能够核算和控

制成衣成本；

2、熟练服装业务跟单流程，熟悉面辅料特性；

3、了解国际验货标准，能及时发现解决生产过程中出现的

各种问题；

4、具有现场和工厂沟通协调和处理解决问题的能力；

5、性格开朗，办事麻利，做事认真负责，能适应经常出差。

服装员工岗位职责3

一、贯彻执行公司的质量方针、目标和各项管理制度。

二、负责市场调研,提供符合公司要求的供应商名单,建立合

格分供方档案。

三、执行询价、比价、议价制度,努力降低采购成本。

四、对商务谈判、采购进度、质量检验等全过程负责,按时完

成采购任务,保证生产的正常进行。

五、办理部分需要现金采购物资的个人借款和采购货款的结

算手续。

六、负责不合格品的处理。

七、对采购业务进行汇总、分析,需要时向管理层提供采购报

告。

八、负责供应商的`管理,与供应商维持健康、良好的商业合

作关系;协助公司法律顾问处理与供应商的各种纠纷。

九、参与合同评审,配合有关部门做好报价、采购成本、交货

期方面的方案。十、参与设计评审,配合研发部门开发新产品供应

商。

十一、完成总经理(制度职责大全总经理)交办的其他工作。

十二、虚心接受监督,努力使采购工作公开、公正、透明,廉洁

高效。

制度职责大全地区相关招聘信息:制度职责大全文员招聘制

度职责大全业务员招聘

服装员工岗位职责4

裁断

1、布匹验收，查看外观、长度、宽度等。

2、按生产计划尺寸进行裁剪，保质保量，数量准确，堆放

整齐。

3、裁多件套时要验质验布，不能有破损，尺寸大小准确，

花型成双，正反适合规则。

4、搞好操作台清洁卫生。

5、使用电动机械注意安全。

6、布匹使用进出账目清楚。

缝制

1、看好产品规格尺寸和名称。

2、缝制时走线平直，针码11-13针，拉链两端必须打回针，

拉链直顺不起皱，走线四方平直，接头处按规则拼接，走线不跳

针、偏针。

3、子口按产品尺寸规则进行，里外不能反口。

4、车台清洁，油污不得沾染布料。

5、热熔产品包边包角平整，搭扣安装在长边上面。

包装

1、包装产品名称规格正确，进行中要进行抽检。

2、折叠规范，纸盒，内衬不符合时，要将衬纸裁剪。

3、包装后堆放整齐，外表美观，配件齐全。

灌上折捆

1、灌装：灌装时注意不良品的检出，面和芯相符不出错，

灌装平整，边角到位。灌装数量要求每天300床/2人。

2、上线：按照针数要求，平直整齐，道数达标。军品4道，

13针，其它2道，13针。

3、折叠：按要求尺寸折叠，方便打包，按每包床数放好，堆

码整齐。

4、捆扎：按要求尺寸两端对齐、对称捆好。灌上折综合数

量要求每天100-110床/2人。

服装员工岗位职责5

1、通过在货场与消费者交流向消费者宣传货品和专卖店形

象,提高品牌知名度。

2、做好货场、货品的陈列以及安全维护工作,保持货品与助

销用品的摆放整齐、清洁、有序。

3、时刻保持货在场良好的服务