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78755企业研究论文

论企业领导力的提升

一、领导力综述

（一）领导力的概念

领导力是指在管辖的范围内充分地利用人力和客观条

件以最小的成本办成所需的事，提高整个团体的办事效

率。领导力产生于人类社会生产实践活动之中，并伴随社

会始终的一种现象。

（二）领导力在现代企业管理中的作用

1.领导力对企业战略方向有至关重要的影响

领导者为企业制定正确的战略发展方向，通过在企业

中的权威性和感召力促使全体成员达成共识，企业才会有

较好的发展基础。

2.领导力直接决定着企业的执行力

在具有较强领导力的企业中，员工乐于追随领导者，

相信领导者能够带领他们实现企业的战略目标，因此在执

行领导决策的过程中具有较强的能动性。

3.领导力很大程度上影响着企业的内部环境

领导者的个人风格很大程度上决定了企业员工的工作

作风和企业内部的人文环境。如果领导者官僚作风浓厚，

墨守成规，则企业内部很有可能死气沉沉，循规蹈矩，不

思进取。

二、国内外企业领导力发展现状研究

（一）国外企业领导力提升实践的特点

1.高度重