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物流配送劳动合同备案

合同编号：__________

甲方（用人单位）：【全称】

地址：【详细地址】

联系电话：【联系电话】

联系人：【联系人姓名】

乙方（劳动者）：【全称】

身份证号码：【身份证号码】

住址：【详细住址】

联系电话：【联系电话】

鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方在甲方从事物流配送工作事宜，经充分协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自【年】年【月】月【日】日起至【年】年【月】月【日】日止，试用期为【月】。

2.若乙方在合同到期前【天】天内提出书面续约申请，且甲方同意续约，则本合同自动续约【年】。

二、工作内容

1.乙方在甲方从事物流配送工作，包括但不限于货物装卸、运输、送货上门等服务。

2.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排和管理。

三、工作时间和休息休假

1.乙方每周工作【天】，每周工作时间【小时】，具体工作时间按照甲方规定执行。

2.乙方享有国家法定节假日休息权，如工作需要加班，应按照甲方制定的加班规定支付加班费。

四、劳动报酬

1.乙方月工资为人民币【元】，试用期工资为人民币【元】。

2.乙方工资结构包括基本工资、绩效奖金等，具体工资构成及计算方式按照甲方制定的薪酬制度执行。

3.乙方工资支付时间为每月【日】前，甲方依法按时足额支付乙方工资。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方享受国家规定的带薪年休假、产假、婚假、丧假等福利待遇。

3.乙方因工负伤、患病的，甲方应按照国家和地方的规定承担相应的医疗费用。

六、保密和知识产权

1.乙方在合同期间及合同到期后【年】内，对甲方商业秘密、客户信息等予以保密，不得泄露给第三方。

2.乙方在合同期间所创作的知识产权归甲方所有，乙方不得侵犯甲方的知识产权。

七、解除和终止合同

1.甲乙双方提前解除合同的，应书面通知对方，并按照双方约定和法律规定办理相关手续。

（1）在试用期内，乙方不符合录用条件；

（2）乙方严重违反甲方规章制度；

（3）乙方严重失职，给甲方造成重大损失；

（4）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响；

（5）乙方以欺诈、胁迫等手段订立或变更合同。

八、争议解决

1.双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。

2.调解不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

九、其他约定

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议。

3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（用人单位）：________________

乙方（劳动者）：________________

签订日期：【年】年【月】月【日】日

一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历学位证书复印件

3.乙方职业资格证书复印件

4.社会保险参保证明

5.劳动合同备案登记表

6.乙方签名确认的保密协议

7.乙方签名确认的知识产权归属协议

二、违约行为及认定：

2.乙方泄露甲方商业秘密或客户信息，经核实后视为违约。

3.乙方违反国家法律法规、甲方规章制度，或以欺诈、胁迫等手段订立或变更合同，视为违约。

4.甲方未按照约定时间支付乙方工资，或未依法为乙方参加社会保险，视为违约。

三、法律名词及解释：

1.用人单位：指依法成立，具有独立法人资格，雇佣劳动者提供劳动的企业、个体经济组织、事业单位、社会团体等。

2.劳动者：指具有劳动权利能力和劳动行为能力，与用人单位建立劳动关系的人员。

3.劳动合同：指用人单位与劳动者确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。

4.试用期：指用人单位与劳动者在劳动合同中约定的，劳动者在正式上岗前进行考察的期限。

5.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、伤残、老年等特殊情况下经济负担，实行的一种社会保障制度。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

2.乙方泄露商业秘密或客户信息：立即采取措施保护合法权益，终止合同，追究乙方法律责任。

3.乙方违反法律法规或规章制度：依法予以处理，根据违约程度给予警告、罚款、解除劳动合同等处罚。

4.甲方未按时支付工资或未参加社会保险：及时支付工资，补缴社会保险，向乙方道歉，避免类似情况再次发生。

五、所有应用场景：

1.物流公司招聘配送员

2.快递公司聘请快递员

3.超市聘请货架整理员

4.企事业单位聘请专职司机

5.生产厂家聘请产品配送员