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2024办公室文员劳动合同范本
合同编号:__________
甲方(用人单位):__________
地址:__________
联系电话:__________
乙方(劳动者):__________
身份证号码:__________
联系电话:__________
第一条劳动合同期限
1.本劳动合同期限为固定期限,自____年__月__日起至____年__月__日止。
2.甲方根据工作需要,可以提前解除劳动合同,但应提前一个月通知乙方。
(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(2)严重违反甲方规章制度的;
(3)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;
(4)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作造成严重影响,或者经甲方提出,拒不改正的;
(5)因《中华人民共和国劳动合同法》第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;
(6)被依法追究刑事责任的。
第二条工作内容
1.乙方的工作岗位为:__________。
2.乙方的工作地点为:__________。
3.乙方应认真履行岗位职责,服从甲方的工作安排和管理,努力完成工作任务。
第三条工作时间
1.乙方的工作时间为:__________。
2.乙方应遵守甲方关于休息、休假的规定。
第四条劳动报酬
1.乙方的工资为:__________元/月。
2.甲方按月支付乙方工资,每月__________日前将工资支付到乙方的工资账户。
3.乙方加班工资、奖金、津贴等按照甲方的相关规定执行。
第五条社会保险和福利
1.甲方依法为乙方参加社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2.乙方享受国家规定的法定节假日、年假、病假、产假、陪产假等休假待遇。
3.乙方享受甲方提供的其他福利,包括但不限于:午餐补贴、交通补贴、生日礼物、员工体检等。
第六条劳动保护
1.甲方应按照国家和地方劳动保护规定,为乙方提供符合国家安全生产法律法规的劳动保护设施和条件。
2.乙方应遵守甲方制定的安全生产规章制度,正确使用劳动保护设施。
第七条劳动纪律
1.乙方应遵守国家的法律法规,遵守甲方的规章制度,服从甲方的管理。
2.乙方应保守甲方的商业秘密,不得泄露给第三方。
(1)违反国家法律法规的行为;
(2)损害甲方利益的行为;
(3)违反职业道德的行为;
(4)其他有损甲方形象的行为。
第八条合同解除和终止
1.本劳动合同期满,双方均无异议的,视为劳动合同自然终止。
2.甲乙双方提前解除劳动合同的,应按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定办理。
(1)甲方未按照本合同约定提供劳动条件的;
(2)甲方未按照本合同约定支付劳动报酬的;
(3)甲方未依法为乙方参加社会保险的;
(4)甲方违反本合同其他约定的。
(1)乙方在试用期内提前解除劳动合同的;
(2)乙方严重违反甲方规章制度的;
(3)乙方同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作造成严重影响,或者经甲方提出,拒不改正的;
(4)乙方因个人原因主动解除劳动合同的。
第九条争议解决
1.甲乙双方在履行本劳动合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
2.对仲裁裁决不服的,可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
第十条其他约定
1.本劳动合同一式两份,甲乙双方各执一份。
2.本劳动合同未尽事宜,按国家法律法规和甲方的规章制度执行。
3.本劳动合同的修改、补充,应采用书面形式,经甲乙双方共同签署。
甲方(用人单位):__________
乙方(劳动者):__________
签订日期:____年__月__日
多方为主导时的,附件条款及说明
一、当甲方为主导时,增加的多项条款及说明
1.甲方有权根据公司经营需要和乙方的工作表现,调整乙方的工作岗位和工作内容。
说明:甲方根据公司业务发展和乙方的工作表现,可能需要调整乙方的工作岗位和工作内容。乙方应积极配合甲方的调整,并努力适应新的工作岗位和工作内容。
2.甲方有权根据公司经营状况和市场行情,调整乙方的工资待遇。
说明:甲方的工资待遇调整是根据公司的经营状况和市场行情进行的,这有助于保持甲方的竞争力。乙方应理解并接受甲方的工资待遇调整。
3.甲方为乙方提供的工作条件和生活环境,应符合国家安全生产法律法规的要求。
说明:甲方作为用人单位,有责任保障乙方的安全生产权益。甲方提供的工作条件和生活环境应符合国家安全生产法律法规的要求,以确保乙方的人身安全和健康。
4.甲方应定期对乙方进行绩效考核,以评估乙方的工作表现和能力。
说明:绩效考核是甲方对乙方工作表现和能力的评估,有助于甲方了解乙方的优点和不足,以便提供培训和发展的机会。乙方应积极配合甲方的绩效考核。
二、当乙方为主导时,增加的多项条款及说明
1.乙方有权根据
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