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浅谈企业安全文化的建设

李爱锋

摘要：在经济全球化进程不断深化的背景形势下，我国与世界各国间的经济来往日益频

繁，为我国国际化发展带来了良好机遇的同时，各大企业也面临着日益激化的国际竞争压

力。在这样的背景环境下，如何确保安全、稳定的企业内部生产管理是各大企业在经济活动

中必须思考的问题，安全文化建设是企业内部控制建设的重要内容，是确保企业安全生产的

重要提前保障，必须引起企业的高度重视。本文主要结合企业安全文化建设的重要性及必要

性，具体探讨加强企业内部安全文化建设的策略，旨在提高企业的安全管理水平，促进企业

的健康、稳定发展。

关键词：安全文化；健康发展；文化建设；管理水平；加强策略

安全文化是企业文化与人类文明的有机结合体，随着我国科学技术的不断发展以及人类文明

的不断进步，人们对安全生产的认识不断提高。目前，我国市场经济发展迅速，同时也创建

了各企业之间竞争的环境，在市场竞争机制越来越激烈的背景形势下，尚未形成健全、完善

的市场竞争体制，各大企业正面临着各方面的机遇与挑战。过去传统的企业安全管理体制已

经远远无法跟上时代的动态发展需求。企业文化犹如一个企业的灵魂，不仅仅是企业安全管

理的重要组成部分，更是支持一个企业稳定长久发展的重要精神保障。各大企业应充分认识

到安全文化对企业生产及企业发展的方方面面影响，重视企业安全文化建设工作。

1企业安全文化建设的重要性及必要性

企业安全文化是指企业在长期的生产以及经营活动中，逐渐形成的对安全生产的思想、安全

生产态度以及安全管理的规范，是一个企业最具特色的企业管理建设。安全文化是每一个单

位、每一个个体以及每一个群体为了安全生活与生产创造的一种保障性文化，集中体现在人

们的安全行为准则以及对安全生产的态度以及价值观上。

企业安全文化建设的目标是为了保障企业的生产安全以及员工的健康安全，给员工营造一个

安全、舒适的工作环境，是减少以及避免安全事故发生的最有效、最直接的安全管理措施，

因此加强企业安全文化建设对于企业的稳定长远发展具有极其重要的现实意义。

1.1企业安全文化建设顺应新形势的安全生产要求

自“十二五”计划实施以来，党中央提出应将安全生产工作当成统一治国、构建和谐社会主

义的重要指标，再次强调了安全生产对于企业发展的重要性。目前我国的经济建设步伐不断

加快，社会市场经济体制也在不断发展与完善，企业面临的竞争压力越来越严峻。在新形势

下，传统的安全生产管理显然已经无法适应现代企业的安全管理建设的要求，各大企业应顺

应党中央的建设要求以及时代的发展需求，树立“以人为本”的安全生产理念，加强企业员

工的安全意识以及安全行为素质，从而有效预防并控制安全事故的发生，最终形成一个长效

的安全生产机制。

1.2企业安全文化建设对企业安全生产有积极的导向作用

企业安全文化建设对企业安全生产的导向作用体现在企业管理者以及企业员工的两个方面：

①强烈、浓厚的企业安全文化氛围可有助于企业领导者及管理者正确的意识到安全生产的重

要意义，树立正确的安全生产理念以及安全管理态度，从而根据本企业自身实际的发展需求

制定合理的安全生产规章制度。②企业安全文化氛围有助于企业员工加强自身的安全意识。

在现代先进的企业管理理论中，企业安全管理最大的难度在于企业的系统协调与控制。每个

企业员工的素质、能力不一，仅仅依靠一些管理规章制度并不能实现有效的统一管理，若企

业管理层及决策层的组织能力欠佳，整个企业就会像一盘散沙，进而最终导致生产效率低

下。科学的企业安全文化建设有利于企业的每位员工培养自己的安全理念、安全行为准则，

实现自我协调与自我控制，从而共同达到企业的管理要求，提高企业的凝聚力以及企业安全

管理水平。

2加强企业安全文化建设的策略

根据企业实际需要以及内外部安全管理环境制定相应的安全文化发展策略，以保证企业在安

全文化建设中的主动性。企业在对安全文化各种影响因素及安全文化现状进行全面分析的基

础上，选择合适的目标模式和建设时机，确定安全文化建设的切入点，制定安全文化建设的

战略计划。

2.1坚持“以人为本”突出安全文化

安全文化追根究底就是企业员工的行为方式（习惯）的选择和行为结果的统一，是一个潜移

默化的过程。只要我们能够抓住问题的本质，就可以抛开繁烦的“文化”定义，从中解脱出

来。这种良好行为习惯的培养，对塑造优秀的行为结果尤为重要。企业安全文化，离不开员

工的认知，离不开员工的奋斗。因此，建设企业安全文化，必须坚持“以人为本”，只有激

发员工自发的主观能动性，把保证生产安全变成自觉行动，才能达到确保生产安全的目标。

2.2加强安全文化的思想教育

正确认