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服务外包人员保密管理制度范文

服务外包人员保密管理制度

第一章总则

第一条为规范服务外包人员的保密工作，确保委托方信息的安全，保护各方的合法权益，特制定本制度。

第二条本制度适用于公司内外所有服务外包人员。

第三条服务外包人员应当严守本制度的规定，保守公司及委托方的商业秘密，不得泄露、传播或利用商业秘密。

第四条公司将建立保密教育和技能培训体系，提高服务外包人员的保密意识和技能。

第二章保密体系

第五条公司将建立完善的保密管理体系，明确各方的责任和义务，确保保密工作的顺利开展。

第六条公司应当对服务外包人员进行保密教育和培训，包括但不限于保密规定的宣传、安全操作的指导、保密技巧的传授等，并进行周期性的保密知识培训。

第七条公司应当建立完善的保密档案管理制度，记录服务外包人员的保密教育和培训情况，及时更新保密规定，健全保密制度。

第八条服务外包人员应当在签订服务合同或雇佣合同时，接受保密协议的约束，明确保密责任和义务。

第九条服务外包人员应当保守公司和委托方的商业秘密，不得未经授权泄露、传播或利用商业秘密。

第十条服务外包人员应当严格遵守保密工作的纪律，不得私自携带、复制或存储与工作无关的公司和委托方的信息和资料。

第三章保密责任

第十一条公司负责制定和完善保密制度，对服务外包人员进行保密教育和培训，监督保密工作的执行。

第十二条服务外包人员应当严格履行保密责任，不得泄露、传播或利用商业秘密，如发现泄露或遗失商业秘密的情况，应立即报告公司。

第十三条公司应当健全保密工作的监督和检查机制，定期对服务外包人员的保密工作进行检查，如发现违反保密规定的行为，予以纠正并追究责任。

第四章违规处理

第十四条对于泄露、传播或利用商业秘密的行为，公司将根据情节轻重采取相应的处理措施，包括但不限于口头警告、书面警告、通报批评、解聘等。

第五章附则

第十五条保密协议是服务外包人员与公司签订的重要合同，具有法律效力，受法律保护。

第十六条本制度自发布之日起生效，并适用于公司全体服务外包人员。

第十七条本制度的解释权归公司所有，如有需要，公司可根据实际情况进行修改并予以解释。

本制度于2022年1月1日起实施。

以上为服务外包人员保密管理制度的内容，根据不同公司需要，可以进行适度的修改和完善。保密的重要性不可忽视，所有服务外包人员应当加强保密意识，切实遵守保密规定，确保企业和委托方信息的安全。同时，公司应提供必要的教育和培训，完善保密管理体系，建立有效的监督机制，确保制度的有效执行。