煤炭行业劳动合同模板范本.docx

煤炭行业劳动合同模板范本

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

法定代表人：__________

联系电话：__________

乙方（劳动者）：__________

身份证号码：__________

住址：__________

联系电话：__________

第一条合同期限

1.1本劳动合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

1.2甲方根据工作需要，可以与乙方协商一致，变更本劳动合同约定的期限。

1.3乙方在合同期限内应认真履行岗位职责，完成甲方规定的工作任务。

第二条工作内容

2.1乙方在甲方从事__________岗位工作，具体工作任务和要求按甲方的规章制度和实际工作需要执行。

2.2乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，并服从甲方的管理和调度。

第三条劳动报酬

3.1乙方的工资待遇按照甲方的工资制度执行，每月工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元。

3.2乙方享有依法取得的加班工资、奖金、津贴等待遇。

3.3甲方应按时足额支付乙方工资，不得拖欠。

第四条劳动保护与劳动条件

4.1甲方应按照国家和地方法律法规的规定，为乙方提供符合国家安全标准的劳动条件，保障乙方的人身安全和健康。

4.2甲方应依法为乙方参加社会保险，按时足额缴纳社会保险费。

4.3甲方应按照国家和地方的规定，为乙方提供必要的劳动防护用品。

第五条休息休假

5.1乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、丧假等休假待遇。

5.2甲方应合理安排乙方的工作时间和休息时间，确保乙方每周至少休息一天。

5.3甲方不得强迫乙方加班，确需加班的，应按照法定标准支付加班工资。

第六条培训与晋升

6.1甲方应根据乙方的实际情况和甲方的发展需要，为乙方提供相应的培训机会。

6.2甲方应建立完善的晋升机制，为乙方提供职业发展的机会。

第七条解除和终止合同

7.1在合同期限内，双方协商一致可以解除本劳动合同。

7.2乙方提前解除劳动合同的，应提前三十日书面通知甲方。

7.3甲方解除劳动合同的，应符合国家法律法规的规定，并提前通知乙方。

7.4劳动合同期满，双方未续签的，本劳动合同自然终止。

第八条违约责任

8.1双方违反本劳动合同的约定，应承担相应的违约责任。

8.2因不可抗力导致合同无法履行，双方互不承担违约责任。

第九条争议解决

9.1双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

9.2协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。

9.3调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

9.4对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

第十条其他约定

10.1本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。

10.2本劳动合同未尽事宜，双方可签订补充协议，补充协议与本劳动合同具有同等法律效力。

10.3本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

签订日期：__________

一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证明复印件

3.甲方营业执照复印件

4.甲方社会保险缴纳证明

5.甲方劳动保护设施检验报告

6.劳动合同解除证明

7.劳动争议调解协议书

8.劳动仲裁裁决书

9.人民法院判决书

二、违约行为及认定：

1.甲方未按约定提供劳动条件，包括但不限于工资、福利、培训等。

2.甲方未按约定支付劳动报酬，包括但不限于工资、加班费、奖金等。

3.甲方未按约定提供社会保险待遇。

4.甲方未按约定提供休假待遇。

5.甲方未按约定提供培训和晋升机会。

6.乙方未按约定完成工作任务，或严重违反甲方规章制度。

7.乙方未按约定提前通知解除劳动合同。

8.乙方未按约定提供真实个人信息。

三、法律名词及解释：

1.劳动合同：劳动者与用人单位之间约定劳动条件和劳动报酬的协议。

2.劳动报酬：劳动者因履行劳动合同所得到的报酬，包括工资、加班费、奖金等。

3.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者因病、伤、残、老等原因造成的经济负担，实行的一种社会保障制度。

4.年休假：劳动者工作满一年未休的年假。

5.加班：劳动者在法定工作时间之外，按照用人单位的要求工作的时间。

6.违约责任：违反合同约定所应承担的法律责任。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.问题：甲方未按约定支付劳动报酬。

解决办法：乙方有权要求甲方支付应付款项，并可向劳动监察部门投诉。

2.问题：乙方未按约定完成工作任务。

解决办法：甲方有权对