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新版《检验检测机构资质认定评审准则》培训考核试题 .pdfVIP

新版《检验检测机构资质认定评审准则》培训考核试题 .pdf

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新版《检验检测机构资质认定评审准则》培训考核试题

一、单选题(1题5分,共25分)

1.检验检测原始记录和报告保存期限不少于()。

A.2年B.6年C.8年D.10年

2.检验检测机构对工作场所具有完全的使用权,并能提供证明文件。如租用、借

用场地,期限不少于()。

A.1年B.3年C.5年D.6年

3.检验检测机构使用租用、借用的设备设施申请资质认定的,应当有合法的租

用、借用合同,租用、借用期限不少于()。

A.1年B.3年C.5年D.6年

4.检验检测机构保留(),证明所用方法正确有效。

A.检验检测报告B.检验检测原始数据C.检测检测标准D.查新记录

5.设备检定或者校准应当满足()要求;

A.检验检测机构B.计量溯源性C.《检验检测机构资质认定管理办法》D.

《中华人民共和国计量法》

二、填空题(1空3分,共45分)

1.使用非标准方法前,应当先对方法进行,再。

2.检验检测机构人员均应当签订劳动合同,且符合相关法律法规的规

定。

3.标准或者技术规范对开展检验检测活动的环境条件有要求,或者当环境条件

影响检验检测结果质量时,检验检测机构应当对环境条件进行、

和记录,使其持续符合标准或者技术规范要求。

4.若使用标准物质,应当满足计量溯源性要求,可能时,溯源到或

者。

5.检验检测机构建立的管理体系文件包含政策、制度、计划、手册、程序

和,以恰当的文件形式体现。

6.检验检测机构对新引入或者变更的标准方法进行方法验证并保留方法验证

记录,方法验证记录可以证明人员、、和样品符合相应方法要求,

检验检测的数据、结果质量得到有效控制。

7.检验检测机构应当对所使用的自动化软件,包括、数据采集系统、

数据处理系统的正确性进行验证并保留相关活动记录。

8.检验检测机构依据管理体系建立的人员技术档案内容包括

不限于教育背景、培训经历、监督的相关记录。

9.检验检测机构应当提供其管理体系有效运行的。

10.检验检测机构在开展数据、结果质量控制活动时,数据的记录方式便于发现

其发展趋势,若发现偏离了预先目标,应当采取,防止出现错误的结

果。

三、判断题(1题3分,共15分)

1.检验检测机构不允许租用外部仪器设备。()

2.质量负责人、技术负责人、授权签字人都应具有任职文件。()

3.现场评审结论分为“符合”“基本符合”“不符合”三种情形。()

4.检验检测机构的工作场所与《检验检测机构资质认定申请书》填写的工作场所

地址一致。()

5.检验检测机构的技术负责人负责检验检测机构的全部技术活动范围。()

四、简答题(1题5分,共15分)

1.内部质量控制活动包括但不限于哪些活动?

2.“具有中级及以上相关专业技术职称或者同等能力”

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