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物流部门物流管理劳动合同样本

合同编号：__________

单位名称：________________________

单位地址：________________________

联系人：________________________

联系电话：________________________

电子邮箱：________________________

姓名：________________________

性别：________________________

身份证号码：____________________

联系电话：________________________

电子邮箱：________________________

鉴于甲方为一家合法成立的物流企业，乙方愿意加入甲方的物流部门，双方经友好协商，就乙方在甲方物流部门工作期间的相关事宜达成如下协议：

第一条工作内容

1.1乙方在甲方物流部门担任___________________职位，主要工作内容包括：

（1）____________________________；

（2）____________________________；

（3）____________________________；

（4）____________________________；

1.2乙方应按照甲方的要求，完成相应的物流管理工作，并遵守甲方的各项规章制度。

第二条工作时间

2.1乙方的工作时间为：

（1）标准工作时间：每周工作五天，周一至周五，每天工作八小时；

（2）加班时间：按照国家和地方的法律法规以及甲方的规定执行。

2.2乙方的工作地点为：________________________。

第三条劳动报酬

3.1乙方的工资待遇为：

（1）基本工资：人民币________________元/月；

（2）绩效奖金：根据乙方的绩效表现，每月发放一次，金额为人民币________________元；

（3）加班费：按照国家和地方的法律法规以及甲方的规定执行。

3.2乙方的工作年限满一年后，可享受__________________的带薪年假。

第四条社会保险和福利待遇

4.1甲方应按照国家和地方的法律法规，为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

4.2乙方享有__________________的带薪病假。

4.3乙方在合同期内，如有结婚、生育等特殊情况，甲方应依法给予相应的福利待遇。

第五条保密协议

5.1乙方在甲方工作期间，接触到的有关甲方物流管理的商业秘密、客户信息等，乙方应予以严格保密。

5.2乙方同意在合同终止后，仍继续承担保密义务，未经甲方书面同意，不得向任何第三方披露甲方的商业秘密和客户信息。

第六条合同的解除和终止

6.1在合同期内，如乙方严重违反甲方的规章制度，甲方有权解除本合同。

6.2在合同期内，如甲方因业务调整或其他原因需要终止本合同，应提前一个月通知乙方。

6.3合同期满后，如双方同意续签，应签订新的劳动合同。

第七条争议解决

双方在履行本合同过程中，如发生纠纷，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第八条其他约定

8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为________________年。

甲方（盖章）：________________________

乙方（签名）：________________________

签订日期：________________________

一、附件列表：

1.乙方个人简历

2.甲方营业执照副本复印件

3.甲方物流部门组织架构图

4.甲方规章制度

5.乙方身份证复印件

6.乙方学历证书复印件

7.乙方体检报告

8.社会保险缴纳证明

9.甲方银行账户信息

二、违约行为及认定：

2.乙方泄露甲方商业秘密或客户信息，视为违约。

3.甲方未按时支付乙方工资、奖金或福利待遇，视为违约。

4.甲方未按约定提供的工作时间、工作地点或工作内容，视为违约。

5.双方在合同期内协商解除合同，需符合法律规定和合同约定。

三、法律名词及解释：

1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。

2.雇主：指依法成立，招聘劳动者提供劳动并支付报酬的企业或组织。

3.雇员：指与雇主建立劳动关系，提供劳动力并接受报酬的劳动者。

4.工作时间：指劳动者在用人单位规定的工作岗位上工作的时间。

5.劳动报酬：指劳动者因提供劳动力而应得的工资、奖金、津贴等。

6.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者因疾病、工伤、失业、