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奖惩管理制度
奖惩管理制度
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奖惩管理制度
目录
第一章总则.3
第一条目的3
第二条适用范围3
第三条基本原则3
第四条职责与权限4
第二章奖励.4
第五条通报表扬4
第六条嘉奖4
第七条记功4
第三章处罚.5
第八条口头警告5
第九条书面警告5
第十条记过6
第十一条解除劳动合同.8
第四章执行与申诉9
第十二条执行程序9
第十三条申诉程序9
第五章附则.
第十四条解释权归属.
第十五条执行时间
第十六条附表
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奖惩管理制度
第一章总则
第一条目的
为了促进各级机构依法经营、规范管理、防范风险，督促全体员工遵纪守法、合规操作，
为公司持续、稳定、健康发展提供保障，根据国家相关政策法规、公司内部管理制度及经营管
理实际情况，特制定本制度。
第二条适用范围
本制度适用于******网络科技集团有限公司及其下属子公司的所有员工。
第三条基本原则
3.1．奖惩原则：
奖惩管理应当遵循有据、及时、处罚与教育并重的原则，做到奖励、处罚相结合，对员工
的行为作出规范。
3.1.1．奖惩有据的原则：
奖惩执行的依据是包括但不限于国家有关法律法规以及公司的各项规章
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