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工业聘用合同范本

甲方（聘用方）：_______________________

地址：_________________________________

法定代表人：___________________________

联系电话：__________________________

乙方（受聘方）：_______________________

身份证号码：___________________________

地址：_________________________________

联系电话：__________________________

鉴于甲方因业务发展需要，拟聘用乙方担任相关职位，乙方愿意接受甲方的聘用，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，经充分协商，达成如下聘用合同，共同遵守：

第一条聘用职位与工作内容

1.1甲方聘用乙方担任____________________职位。

1.2乙方的工作内容为：____________________。

第二条聘用期限

2.1本合同聘用期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

第三条工作地点

3.1乙方的工作地点为____________________。

第四条工作时间与休息休假

4.1乙方应遵守甲方规定的工作时间，具体工作时间为：____________________。

4.2乙方享有国家规定的休息日和法定节假日。

第五条劳动报酬

5.1甲方应按月向乙方支付劳动报酬，具体金额为：____________________。

5.2甲方应于每月____日前支付乙方上月的劳动报酬。

第六条社会保险与福利

6.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险。

6.2乙方享有甲方提供的其他福利待遇，具体包括：__________________。

第七条劳动纪律与工作要求

7.1乙方应遵守甲方的劳动纪律和工作要求，具体包括：__________________。

第八条保密义务

8.1乙方应对在聘用期间知悉的甲方商业秘密负有保密义务，未经甲方书面同意，不得泄露给第三方。

第九条合同的变更、解除与终止

9.1经双方协商一致，可以变更本合同的条款。

9.2有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

a)乙方严重违反甲方的规章制度的；

b)乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

c)乙方同时与其他用人单位建立劳动关系的；

d)法律法规规定的其他情形。

9.3有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

a)甲方未按照合同约定支付劳动报酬的；

b)甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的；

c)甲方的规章制度违反法律法规的规定，损害乙方权益的；

d)法律法规规定的其他情形。

9.4本合同期满，双方未续签的，本合同自然终止。

第十条违约责任

10.1任何一方违反本合同约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此遭受的损失。

第十一条争议解决

11.1双方因履行本合同发生争议，应先通过协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第十二条其他

12.1本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

12.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：__________________乙方（签字）：__________________

法定代表人（签字）：______________身份证复印件粘贴处：_____________

签订日期：____年____月____日

（以下无正文）