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行政事业单位安全生产制度

一、安全生产宗旨

为确保行政事业单位各项工作安全有序进行，提高全体员工安全意识，防止和减少安全事故，保障人民群众生命财产安全，依据国家有关法律法规，制定本制度。

二、安全生产责任

1.单位主要负责人为安全生产第一责任人，对安全生产工作全面负责。

2.分管安全生产工作的负责人协助主要负责人开展安全生产工作，对分管范围内的安全生产工作负责。

3.各部门负责人为本部门安全生产工作的第一责任人，负责本部门的安全生产工作。

4.全体员工应严格遵守安全生产规章制度，积极参加安全生产活动，提高自身安全意识和技能。

三、安全生产管理机构

1.设立安全生产管理机构，负责组织、协调、监督和检查安全生产工作。

2.配备专职或兼职安全生产管理人员，负责日常安全生产工作。

四、安全生产规章制度

1.制定和完善安全生产规章制度，包括安全生产操作规程、应急预案等。

2.定期组织安全生产培训，提高员工安全生产知识和技能。

3.建立健全安全生产责任制，明确各级领导和员工的安全生产职责。

4.落实安全生产措施，确保设备、设施安全运行。

5.定期开展安全生产大检查，及时发现并整改安全隐患。

五、事故处理

1.发生安全事故，应立即启动应急预案，组织救援和处置。

2.严格按照国家有关规定，及时、如实报告安全事故。

3.对安全事故进行调查处理，查明事故原因，依法追究责任。

4.总结事故教训，制定整改措施，防止类似事故再次发生。

六、安全生产投入

1.保障必要的安全生产投入，确保安全生产条件得到满足。

2.优先安排安全生产项目，确保安全生产设施设备完善。

3.对安全生产成绩显著的部门和个人给予表彰和奖励。

七、安全生产信息管理

1.建立健全安全生产信息管理制度，确保信息畅通、准确、及时。

2.对安全生产信息进行统计分析，为决策提供依据。

3.定期发布安全生产信息，提高全体员工安全意识。

八、安全生产文化建设

1.深入开展安全生产宣传活动，提高全体员工安全意识。

2.组织开展安全生产竞赛、演练等活动，营造良好的安全生产氛围。

3.倡导安全文明生产，培育安全文化，形成安全生产长效机制。

九、安全生产培训与教育

1.定期组织安全生产知识培训，确保全体员工熟悉并掌握安全生产规章制度和操作规程。

2.对新入职员工进行安全生产教育培训，经考核合格后方可上岗。

3.对特殊岗位员工进行专项安全生产培训，确保其具备必要的安全生产知识和技能。

4.建立员工安全生产培训档案，记录培训时间、内容、效果等信息。

十、设备设施安全管理

1.定期对设备设施进行检查、维护和保养，确保其安全运行。

2.对存在安全隐患的设备设施，应立即停止使用，并及时整改。

3.严格执行设备设施操作规程，防止因操作不当造成安全事故。

4.对特种设备实行专项管理，定期进行检测，确保其安全可靠。

十一、作业环境安全管理

1.作业场所应保持整洁，通道畅通，标识清晰，防止发生滑倒、绊倒等事故。

2.定期对作业场所进行安全检查，发现隐患及时整改。

3.加强对易燃易爆、有毒有害物品的管理，防止火灾、爆炸和中毒事故。

4.落实防暑降温、防寒保暖等措施，保障员工职业健康。

十二、应急预案与演练

1.制定完善的应急预案，包括火灾、爆炸、中毒、自然灾害等不同类型的安全生产事故。

2.定期组织应急预案演练，提高全体员工应对突发事故的能力。

3.演练结束后，对应急预案进行评估和修订，确保其有效性和实用性。

4.加强应急物资储备，确保事故发生时能迅速投入使用。

十三、安全生产考核与奖惩

1.建立健全安全生产考核制度，定期对各部门和员工的安全生产情况进行评估。

2.对安全生产工作中取得显著成绩的部门和个人给予表彰和奖励。

3.对违反安全生产规定，造成安全事故的部门和个人，依法依规追究责任。

4.强化安全生产奖惩的激励和约束作用，提高全体员工安全生产积极性。

十四、协作与沟通

1.加强与上级主管部门的沟通，及时了解国家有关安全生产的政策法规。

2.建立与相关部门和单位的协作机制，共同应对安全生产事故。

3.定期召开安全生产会议，研究解决安全生产工作中的问题。

4.鼓励员工提出安全生产建议和意见，积极参与安全生产管理。

十五、安全生产监督检查

1.建立健全安全生产监督检查制度，定期对安全生产工作进行巡查和督查。

2.安全生产监督检查应涵盖所有生产环节和作业场所，确保无死角。

3.对检查中发现的问题，应制定整改措施，明确责任人，限时整改。

4.建立健全安全生产举报制度，鼓励员工对安全隐患和违规行为进行举报。

十六、事故分析与预防

1.对发生的安全生产事故进行深入分析，查明事故原因，总结教训。

2.制定针对性的预防措施，