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企业财务的柔性分析和治理策略(全文)

AXX:1001-828X(2021)09-0-02

引言:企业财务治理和企业进展具有直接关系。现代企业随

着市场经济的不断变化,自身进展所存在的弊端也逐渐暴露出来,

其中最主要的则是企业资金治理问题,它影响着企业的财务活动

和进展。所以为了能更好的应对当前的经济进展形式必须针对企

业财务现有的问题作出解决和调整。实施柔性财务治理可以适当

的调整企业当前财务治理的策略和方法,方便企业对瞬息而变的

市场有更好的适应能力,从而拉动企业的经济进展。下面本文就

对企业财务的柔性进行分析,并探讨其柔性治理策略。

一、财务治理的柔性分析和柔性治理特点

柔性治理,从其本质而言,是一种人性化的治理。柔性治理

是依据人的心理和行为变化规律,使用非强制性的手段,通过对

于被治理者施加一定的影响,从而让其自动参与进被治理活动中

来的一种治理模式。柔性治理由于较为注重被治理者的个性差异,

尊重被治理者的内心感受和情感变化,因而,治理往往具有更为

显著的效果,是财务治理的一个新兴财务治理方式。一直以来,

带有强制色彩的刚性财务治理是人们往往所强调的,各种财务规

章制度要严格遵守,各种财务指标也要在一定时间内所完成,否

则便会有相应的惩处。强制性一直都是刚性财务治理的特点。

对于柔性财务治理来说,是在研究人们的行为规律和心理的

基础上,幸免非强制性措施,使一种诱导性力量在人们心中产生,

-1-

从而使治理目标可以轻松实现,工作人员也可以在自觉的意识下

加快对工作的有效实时性。因此柔性财务治理比起传统强制性的

财务治理更加科学化和理性化化,同时也具有民主化和人性化,

有效提升工作效率。

对于柔性治理它还具有以下几点特征:

①柔性财务治理和传统的财务治理方式相比,柔性财务治理

更具有灵活性,而强调集权和相对分权式则是传统财务治理方式。

②多样化和市场领先战略是柔性财务治理所实施的,而主张

低成本战略则是传统财务治理;

③在思想上,柔性化和快速反应是柔性财务所强调的,而对

于传统财务则会强调专业化和规范化;

④实行部门治理,工作环节按循序衔接是传统财务的治理体

制,实行一体化治理和集成治理是柔性财务治理体制。

⑤采取XX络结构以及打破部门界限和有机的组织机构是柔

性财务治理的组织机构,而采纳职能部门界限分明和金字塔式的

结构则是传统财务治理组织结构形式。

⑥强调不管调整自身学习,适应市场环境,不断创新、与时

俱进的多目标是柔性财务治理任务要求,而追求效率以及稳定性

和连续性,强调财务治理的秩序和单一目标制度是传统财务治理

任务。

⑦在要求工作人员素养上,柔性财务治理需要重智能,治理

素养和专业素养是一直所强调的。而对于传统财务治理来说,重

-2-

技能,专业素养和治理素养相分离是一直实行的。总之两者在特

征上多少会有一些显著特征,也更好区别。

二、企业财务实施柔性治理的条件和必要性

将柔性财务治理导入现行的企业财务治理中,需要以下几个

条件。首先,在治理方式上将非程序化和柔性化的治理方式,取

代以往的程序化和刚性化的财务治理方式。比如将财务预算周期

进行有效缩短,预算的方式采纳并行工程。将柔性责任中心取代

过去的刚性责任中心。生产经营出现问题需要在科技人员企业内

部自由流动解决。对于企业的创新活动财务要采取相应的对策对

其有力的支持。其次,在治理思想上,采纳牵引式的方式来组织

和处理财务治理,使合作关系取代以往简单化的债权债务关系,

使双方都能获得效益,实现共赢。资本投资和资本运营是企业的

资本运营治理。企业的投资规模可大可小,甚至是多样化以及投

资内容多元化都是资本投资的柔性表现。对于投资结构企业可以

灵活调整,其投资战略也要根据不同的情况进行分析,使投资方

法和策略灵活掌握。最后,企业财务治理环境要实行柔性治理,

如果一个单位领导者作风不正,内外部环境的社会风气很差,实

施柔性治理是无用的,会产生很差的效果。柔性财务治理需要一

个企业的正面效应是企业领导者树立良好的形象和良好的社会

风气。而实施柔性治理的基

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