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2022-2023年初级经济师之初级经济师人力资源管理考前冲刺训练试卷附有答案详解

单选题（共20题）

1.（）是劳动关系双方当事人依法约定的明确双方权利和义务的协议。

A.集体合同

B.劳动合同

C.工资协议

D.劳动条件协议

【答案】B

2.（2017年真题）关于工作时间的说法，错误的是（）。

A.企业安排职工在周休息日工作的，不得以安排补休代替支付加班费

B.企业实行不定时工作制必须经劳动行政部门审批

C.劳动者工作时间每日不得超过8小时

D.用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日

【答案】A

3.关于人力资源管理的作用，下列说法正确的是()。

A.人力资源管理会

该用户很懒，什么也没介绍

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