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求职面试服饰礼仪

关于身体和发型的礼仪

女装典雅，展现知识之含量;男装庄重，推销志土之胸襟。

可以下按以下几条原则选择着装：

第一、根据你的身材穿衣服。每个人的身材不样，穿衣服要

穿符合白己身材的款式、色泽，而我们每个人的身材都有具优点

和弱势，自己审视自己，优势是哪儿?弱势是哪儿?买衣服的时候

要学会扬长避短。

第二、根据你的性格特点穿农服。内向性格的同学，可以选

择淡雅的色调，性格外向的同学可以穿些色彩张扬的衣服。选择

色泽，还要符合你的肤色和身材：同学们给自己选一个适合自己

的格调，能让人远远通过衣服的颜色看出，那就是你。

第三，根据你的身份穿衣服。你角色变了，穿衣服要改变。

大学毕业了，你不再是学生。女生要脱下大学时代的健美裤、露

背装、无袖衣、低胸衫、迷你裙;男生在脱下运动装，穿上稳重

的西装。不论你受雇哪家公司，当你身着质地、款式高档和典雅

服装从人前走过时，都会让人多看几眼。此时“成功人士”的字

眼会毫不犹豫地跳到人们的脑海，这身服装一定是西装。得体整

洁的西装，是你工作态度、价值取向、生活哲学、审美情趣的外

展。

关于着装的礼仪

面试时间的长短按面试内容而定。主试认为该结束面试时，

往往会说一些暗示的话语或动作，面试者得到暗示后，应当主动、

适时告别。面试结束时的礼节也是用人单位考证人才的—个法

码：成功的方法在于：不要在主试人结束说话前表现躁动不安、

急欲离开的样子;告别时应感谢对方花时间同自己面谈。

如果求职如愿，不要得意妄形，不要过分惊喜，应以稳重的

姿态向考官表示感谢：“希望今后合作愉快。”不卑不允，更显

分量。

如果结果未知，则应再次强调你对应聘工作的热情，并说：

“感谢您抽时间与我交谈，获益匪浅，希望今后能有机会再次得

到您进一步的指导。”但一定不要言辞过分，如“拜托你啦”、

“请多关照”等词，容易让人感觉你的实力不足。

如果求职失败，要做到失聘不失态：在求职无望的情况下，

应及时结束淡话.不要中强行“推销”自己。直至告辞，要始终

而带微笑，感谢主考育花宝贵的时间与你面谈，而且要说：“虽

然没有被录用，但此行很有收获。”光荣撤退，这样才真正不失

体面和尊严。

告辞时，你要与考官握手。如果有多名考官，你要先和主考

官握手，而后再依次与其他考官挽手告辞。握手时要双目注视对

方，面带笑容，不可目光他顾、心不在焉。同时配以正当的敬语

如“再见”、“谢谢”等。

面试结束：不忘接着感谢。很多时候用人单位不会当场告诉

你应聘的结果，一般是在3至5天才会知道结果。这3至5大内

你如果能及时反馈感谢信息，加深招聘人员对你的印象，能够增

加求职成功的可能性。比如，面试后，你最好给招聘人员打个电

话，时间不超过5分钟，或发—封感谢信，长度不超过一页。

面试举止礼仪

仪容清洁，洋溢清爽之气息。仪容主要指一个人的容貌，包

括身体、头发、面部、手部及个人卫生等方而。面试时，求职者

和考官的距离比较近，你身体各个部位的情洁度会直接影响考官

对你的印象。因此要做到：

身体清洁：面试前一定要洗个澡，换上干净的衣服和鞋袜，

保持体味清新。这样也可以使你精神抖擞。

发式整齐，焕发青春之活力。第一，发型与考官的欣赏水平

相一致。面试的主考官，大多数是有权威、有地位的人，他们希

望见到的求职者都能剪一个他们看着顺眼的发型。以最简洁、清

爽的发型参加面试，会有较高的成功率。

发型与应聘的职业相协调。不同工作岗什，对人的形象、气

质要求有所区别。同学们在求职时，可以考虑按职业要求设计自

己的发型。比如此聘政府工作人员、外事人员、管理人员、教师

等，就需要稳重的发型。如果是应聘公关小姐、商场的售货等，

发型可以紧随新潮。

面试结束礼仪

求职礼仪举止的总体要求：严谨而不拘谨。

在求职过程中，有一系列无声的语言在诉说着你的素质，如;

时间的把握、手足的摆放、动作的得体度、面部表情等;也有一

系列有声礼仪在表现着你的文明内涵.如“您好”、“谢谢”、

“请”等：在这里，“适度”是最为关键的，你的言谈举止要严

谨又不拘谨，能适时根据自己的身份恰到好处地表达你的敬意。

(1)守时守约。求职时一定要守时守约，不迟到或违约。迟

到和违约都是不尊重主考官的—种表现，也是不礼貌的行为。如

果你因客观原因需要改期面试，或不