2022-2023年初级经济师之初级经济师人力资源管理综合提升模拟考试试卷.docxVIP

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2022-2023年初级经济师之初级经济师人力资源管理综合提升模拟考试试卷

单选题（共20题）

1.下列关于事业单位考核制度的说法错误的是（）。

A.事业单位应当根据聘用合同规定的岗位职责任务，重点考核工作人员的工作绩效

B.事业单位考核分为绩效考核、年度考核和聘期考核

C.事业单位年度考核的结果可以分为优秀、合格、基本合格和不合格等档次

D.事业单位考核应当听取服务对象的意见和评价

【答案】B

2.在进行培训与开发需求分析时，工作任务分析的目的在于()。

A.考察员工的技能是否达到工作要求

B.确定培训与开发应该包括哪些内容

C.确定谁需要或应该接受培训与开发

D.确定员工应该接受

该用户很懒，什么也没介绍

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