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眼镜咨询行业集体劳动合同样本

合同编号：__________

甲方：（填写甲方全称）

地址：（填写甲方地址）

联系人：（填写甲方联系人）

联系电话：（填写甲方联系电话）

乙方：（填写乙方全称）

地址：（填写乙方地址）

联系人：（填写乙方联系人）

联系电话：（填写乙方联系电话）

鉴于甲方为眼镜咨询行业的企业，乙方为甲方员工，为确保双方权益，经甲乙双方友好协商，特订立本集体合同，共同遵守。

第一章总则

第一条本合同的目的

本合同旨在规范甲方与乙方之间的劳动关系，明确双方的权利、义务和责任，维护双方合法权益，促进双方和谐稳定的劳动关系。

第二条本合同的适用范围

本合同适用于甲方所有与乙方建立劳动关系的员工。

第二章劳动合同的订立、变更、解除和终止

第三条劳动合同的订立

甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，订立书面劳动合同。劳动合同应包括双方的基本信息、合同期限、工作内容、工作时间和休息休假、劳动报酬、社会保险、劳动保护、劳动纪律、违约责任等条款。

第四条劳动合同的变更

甲乙双方经协商一致，可以变更劳动合同的内容。变更劳动合同应采用书面形式，并由双方签字或者盖章确认。

第五条劳动合同的解除

1.甲乙双方协商一致，可以解除劳动合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

（5）因《劳动合同法》第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；

（6）被依法追究刑事责任的。

第六条劳动合同的终止

1.劳动合同期满的；

2.乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；

3.乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；

4.甲方被依法宣告破产的；

5.甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；

6.法律、行政法规规定的其他情形。

第三章劳动报酬

第七条劳动报酬

1.乙方的工资按照甲方制定的工资制度执行。

2.乙方工资包括基本工资、岗位工资、绩效工资、奖金等。

3.甲方按时足额支付乙方工资，不得拖欠。

第四章社会保险

第八条社会保险

1.甲方依法为乙方参加养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，并按时足额缴纳各项社会保险费。

2.乙方依法享受社会保险待遇。

第五章劳动保护与劳动条件

第九条劳动保护

1.甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动防护用品。

2.甲方应当对乙方进行必要的安全生产教育和培训。

第十条劳动条件

1.甲方应按照相关法律法规规定，保证乙方享有法定的工作时间和休息休假。

2.甲方应尊重乙方的人格尊严，不得歧视、侮辱乙方。

3.甲方应严格执行国家规定的劳动安全卫生标准，对乙方进行定期的健康检查。

第六章劳动争议的解决

第十一条劳动争议的解决

1.甲乙双方应按照平等、自愿、公平、诚实信用的原则，协商解决劳动争议。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第七章违约责任

第十二条违约责任

1.甲乙双方违反本合同的，应当承担违约责任。

2.甲方违反本合同，造成乙方损害的，应当承担赔偿责任。

第八章附则

第十三条本合同未尽事宜，按照国家法律法规和双方的协商办理。

第十四条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方：（签字或盖章）

乙方：（签字或盖章）

签订日期：__________

一、附件列表：

1.甲方全称、地址、联系人及联系电话

2.乙方全称、地址、联系人及联系电话

3.劳动合同文本

4.甲方制定的工资制度

5.甲方社会保险缴费证明

6.乙方身份证明

7.其他相关法律法规文件

二、违约行为及认定：

1.甲方未按时足额支付乙方工资，视为违约。

2.甲方未为乙方缴纳社会保险费，视为违约。

3.甲方未提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动防护用品，视为违约。

4.甲方未尊重乙方的人格尊严，视为违约。

5.乙方未按照甲方制定的规章制度工作，视为违约。

6.其他违反本合同的行为。

三、法律名词及解释：

1.劳动合同：劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利、义务和责任的协议。

2.试用期间：用人单位与劳动者在劳动合同中约定的相互了解对方的期间。

3.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、工伤、失业、生育等社会风险而建立的社会保障制度。

4.劳动保护：国家为保障劳动者生命安全和身体健康，对劳动者在劳动过程中遭受伤害、疾病和其他特殊情况下提供的保护。

5.劳动争议：用人单位与劳动者之间因劳