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河北省退休政策文件

一、总则

1.1本文件旨在规范河北省退休政策，保障退休人员合法权益，提高退休人员的生活质量。

1.2本政策适用于河北省内参加企业职工基本养老保险、机关事业单位工作人员基本养老保险的退休人员。

1.3退休政策遵循公平、公正、公开的原则，确保退休人员享有平等的社会保障权益。

二、退休条件

2.1企业职工退休条件：

（1）男性年满60周岁，女性年满50周岁，且缴费年限累计满15年；

（2）从事特殊工种，男性年满55周岁，女性年满45周岁，且缴费年限累计满15年；

（3）因病或非因工致残，经劳动能力鉴定委员会鉴定，完全丧失劳动能力，且缴费年限累计满15年。

2.2机关事业单位工作人员退休条件：

（1）男性年满60周岁，女性年满55周岁，且缴费年限累计满15年；

（2）因病或非因工致残，经劳动能力鉴定委员会鉴定，完全丧失劳动能力，且缴费年限累计满15年。

三、退休待遇

3.1退休待遇包括基本养老金、医疗补助金、其他补贴和一次性奖励。

3.2基本养老金按月支付，计算方法如下：

（1）企业职工：基本养老金=个人账户累计储存额/计发月数；

（2）机关事业单位工作人员：基本养老金=（基础养老金+个人账户养老金）/计发月数。

3.3医疗补助金标准按当地上年度在岗职工平均工资的一定比例支付。

3.4其他补贴包括冬季取暖补贴、独生子女父母奖励等。

3.5一次性奖励在退休时发放，标准为本人退休前一个月基本养老金的5倍。

四、退休手续

4.1退休人员应提前向所在单位提出退休申请，并提供相关证明材料。

4.2单位应在收到退休申请后30日内，完成退休审核、待遇计算等工作，并向社会保险经办机构申报退休人员名单。

4.3社会保险经办机构应在收到申报材料后15日内，完成退休待遇支付工作。

五、退休人员管理

5.1退休人员应按时报到，参加组织的学习、活动等。

5.2退休人员应遵守国家法律法规，维护社会稳定。

5.3退休人员死亡后，其遗属应按有关规定享受相关待遇。

5.4各级社会保险经办机构应加强对退休人员的管理和服务，确保退休人员合法权益得到保障。

六、附则

6.1本政策自发布之日起施行，原有政策与本政策不符的，以本政策为准。

6.2本政策的解释权归河北省人力资源和社会保障厅。

6.3各地可根据本政策制定实施细则，并报河北省人力资源和社会保障厅备案。

四、退休手续

4.1退休人员应提前向所在单位提出退休申请，并提供相关证明材料。

4.2单位应在收到退休申请后30日内，完成退休审核、待遇计算等工作，并向社会保险经办机构申报退休人员名单。

4.3社会保险经办机构应在收到申报材料后15日内，完成退休待遇支付工作。

4.4退休人员应携带本人有效身份证件、退休审批表等材料，到社会保险经办机构办理退休待遇领取手续。

4.5社会保险经办机构应在办理退休待遇领取手续后，及时将退休人员信息录入系统，确保退休待遇的正常发放。

五、退休人员管理

5.1退休人员应按时报到，参加组织的学习、活动等。

5.2退休人员应遵守国家法律法规，维护社会稳定。

5.3退休人员死亡后，其遗属应按有关规定享受相关待遇，包括丧葬补助金和抚恤金。

5.4丧葬补助金标准按照当地上年度职工月平均工资的一定月数发放。

5.5抚恤金标准按照退休人员死亡前一个月基本养老金的一定比例发放，具体比例由当地人民政府规定。

5.6各级社会保险经办机构应加强对退休人员的管理和服务，建立退休人员档案，定期开展走访慰问，及时解决退休人员生活中的困难。

5.7鼓励退休人员参与社会公益活动，发挥余热，为社会作出贡献。

六、附则

6.1本政策自发布之日起施行，原有政策与本政策不符的，以本政策为准。

6.2本政策的解释权归河北省人力资源和社会保障厅。

6.3各地可根据本政策制定实施细则，并报河北省人力资源和社会保障厅备案。

6.4本政策规定的退休待遇标准和相关补助标准，如遇国家政策调整，按照国家政策执行。

6.5本政策的修改和废止，由河北省人力资源和社会保障厅负责公告。

一、总则

1.1本文件旨在规范河北省退休政策，保障退休人员合法权益，提高退休人员的生活质量。

1.2本政策适用于河北省内参加企业职工基本养老保险、机关事业单位工作人员基本养老保险的退休人员。

1.3退休政策遵循公平、公正、公开的原则，确保退休人员享有平等的社会保障权益。

二、退休条件

2.1企业职工退休条件：

（1）男性年满60周岁，女性年满50周岁，且缴费年限累计满15年；

（2）从事特殊工种，男性年满55周岁，女性年满45周岁，且缴费年限累计满15年；

（3）因病或非因工致残，经劳动能力鉴定委员会鉴定，完全丧失劳动能力，且缴费年限累计满15年。

2.2机关事业单位