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公务员法退休的规定

一、退休条件

根据公务员法的相关规定，公务员符合下列条件之一，可以申请退休：

1.工作年限满三十年；

2.年满五十五周岁，工作年限满二十年；

3.年满六十周岁。

二、退休程序

1.公务员符合退休条件时，本人应向所在单位提出书面申请；

2.所在单位应在接到申请之日起一个月内完成审核，并将审核结果报送上级主管部门；

3.上级主管部门应在接到报送材料之日起一个月内完成审批，并将审批结果通知申请人。

三、退休待遇

1.公务员退休后，按照国家规定享受基本养老金；

2.公务员退休后，根据工作年限和职务等级，享受相应的生活补贴；

3.公务员退休后，依法参加医疗保险，享受医疗保险待遇；

4.公务员退休后，可按照规定享受其他相关福利待遇。

四、退休后管理

1.公务员退休后，应遵守国家法律法规，不得从事与原职务有关的营利活动；

2.公务员退休后，如发现有违法违纪行为，依法予以查处；

3.公务员退休后，所在单位应加强对退休公务员的联系和关心，了解他们的生活状况，及时解决相关问题。

五、退休金发放

1.公务员退休金由所在单位负责发放；

2.公务员退休金发放标准，按照国家规定执行；

3.公务员退休金发放时间，自退休次月起。

六、特殊情况处理

1.公务员因特殊原因需提前退休的，经批准可享受提前退休待遇；

2.公务员因公殉职或病故的，按照国家规定享受相应待遇；

3.公务员因特殊情况需要延长退休年龄的，经批准可适当延长。

本规定自发布之日起实施，原有规定与本规定不符的，按照本规定执行。如有未尽事宜，按照国家相关规定办理。

七、退休金调整

1.公务员退休金根据国家经济发展和物价变动情况，定期进行调整；

2.退休金调整方案由财政部门会同人力资源和社会保障部门制定，报国务院批准后实施；

3.退休金调整的具体办法和标准，由相关部门另行制定。

八、退休公务员再就业

1.退休公务员可根据个人意愿和身体状况，选择再就业；

2.退休公务员再就业不得担任与其原职务相关的领导职务；

3.退休公务员再就业应遵守国家有关再就业的规定，不得利用原职务影响力谋取不正当利益；

4.退休公务员再就业期间的待遇，按照国家有关规定执行。

九、退休公务员培训

1.鼓励退休公务员参加各类培训，提升自身素质，适应社会发展和个人兴趣爱好；

2.退休公务员培训费用，可根据实际情况，由所在单位或个人承担；

3.退休公务员参加培训，不影响其享受退休待遇。

十、退休公务员社会活动

1.退休公务员可根据个人兴趣和专业特长，参与社会活动，发挥余热；

2.退休公务员参与社会活动，应遵循社会主义核心价值观，传播正能量；

3.退休公务员参与社会活动，不得违反国家法律法规和纪律要求。

十一、退休公务员关怀

1.各级政府应加强对退休公务员的关怀，关注他们的身心健康和生活需求；

2.各级政府应定期组织对退休公务员的走访慰问，及时解决他们生活中的困难和问题；

3.各级政府应建立健全退休公务员服务和管理体系，提高服务质量和效率。

本部分内容作为公务员法退休规定的补充，与上文所述规定具有同等法律效力。如有争议，按照国家相关法律法规进行解释和处理。

十二、退休公务员医疗保障

1.退休公务员享有国家规定的基本医疗保障，并按照规定参加公务员补充医疗保险；

2.退休公务员的医疗费用，按照国家和地方相关政策报销；

3.退休公务员在指定医疗机构就医，享有优先挂号、优先就诊等便利服务。

十三、退休公务员住房保障

1.退休公务员符合条件的，可按规定享受国家提供的住房保障政策；

2.退休公务员在住房租赁、购房等方面享有一定的优惠政策；

3.对符合条件的退休公务员，所在单位可根据实际情况提供住房补贴。

十四、退休公务员丧葬待遇

1.退休公务员去世后，按照国家规定享受丧葬补助金；

2.退休公务员丧葬事宜，由所在单位协助办理；

3.退休公务员的遗属，按照国家相关规定享受遗属待遇。

十五、退休公务员合法权益保护

1.退休公务员的合法权益受法律保护，任何单位和个人不得侵犯；

2.退休公务员对涉及自身合法权益的事项，有权提出异议和申诉；

3.有关部门应及时处理退休公务员的异议和申诉，保障其合法权益。

十六、退休公务员信息管理

1.各级公务员管理部门应建立健全退休公务员信息管理系统，确保信息准确、及时更新；

2.退休公务员信息管理应遵循保密原则，保护个人隐私；

3.退休公务员信息管理系统应实现数据共享，便于各部门为退休公务员提供高效便捷的服务。

十七、退休公务员参与公共事务

1.鼓励退休公务员发挥专业特长，参与社会公共事务；

2.退休公务员参与社会公共事务，应遵循公平、公正、公开的原则；

3.退休公务员参与社会公共事务，不得利用原有