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管理规章制度目录
1、安全生产管理制度总则
2、安全生产目标管理制度
3、安全生产责任制度
4、安全生产费用提取和使用管理制度
5、设备设施管理制度
6、安全教育和培训管理制度
7、安全生产责任考评和奖惩制度
8、设置安全标志、警示标志和安全防护管理制度
9、隐患排查治理管理制度
10、危险源辨识、风险评价和风险控制策划管理制度
11、职业健康管理制度
12、事故应抢救援制度
安全生产管理制度总则
第一条为加强企业生产工作劳动保护、改善劳动条件，保护劳动者在生产过程中安全和健康，促进企业发展，依据相关劳动保护法令、法规等相关要求，结合本身实际情况制订了本要求。
第二条企业安全生产工作必需落实“安全第一，预防为主”方针，落实实施总经理(法定代表人)负责制，坚持“管生产必需管安全”标准，生产要服从安全需要，实现安全生产和文明生产。
第三条对在安全生产方面有突出贡献团体和个人要给奖励，对违反安全生产制度和操作规程造成事故责任者，要给严厉处理，触及刑律，交由司法机关论处。
安全生产目标管理制度
一、目标
为了落实落实《中国安全生产法》等法律法规，加强安全生产管理，有效防范生产安全事故，保障生命财产安全，结合实际情况制订本管理制度。
二、适用范围
适适用于全厂范围内。
三、安全生产工作要求和任务，包含法律法规对企业安全生产组织保障、基础保障、管理保障和日常工作等方面要求，和政府及其主管部门相关工作任务和要求。
四、月度自查。
每个月末，对本月安全生产情况进行自查并将自查结果以文件形式做好统计并保留。
月度会议
每个月，召开职员进行安全生产会议，并以文件形式做好统计并保留。
六、年底总评。
每十二个月12月31日前，对整年安全生产目标完成情况进行自查，自查结果以文件形式做好统计并保留。
安全生产责任制度
一、总经理安全职责
总经理是企业安全生产第一责任人，对企业安全生产全方面负责，具体要做到：
1、认真落实实施国家安全生产方针、政策、法令和上级指示。
2、负责落实各级安全生产责任制。督促检验、抓好安全生产工作。
3、健全安全管理机构，定时听取安全监察部门工作汇报，立即研究处理或审批相关安全生产中重大问题。
4、组织审定并同意安全规章制度、重大安全技术方法，处理各项费用。
5、按事故处理“三不放过”标准，组织对重大事故调查处理。
6、加强对各项安全活动领导，决定安全方面关键奖惩。
二、生产厂长安全职责
生产厂长是本企业安全生产直接责任人。要按谁主管谁负责标准，对全厂范围内生产安全负责，并抓好以下工作：
1、坚持落实“五同时”标准，职业安全卫生各项规章制度实施情况，立即纠正渎职和违章行为。
2、组织制订、修订安全规章制度、编制安全技术方法计划，并认真组织实施。
3、组织全厂范围内安全。做好具体统计，参与事故调查、分析，落实防范方法。
4、搞好生产设备、安全装备、消防设施、防护器材和抢救器具检验维护工作，使其常常保持完好和正常运行。督促教育职员合理使用劳保用具、用具，正确使用灭火器材。
5、天天要深入现场检验，立即发觉隐患，阻止违章作业。在紧急情况下对不听劝阻者，可停止其工作，并立即报请领导处理。检验落实动火安全方法，确保动火安全。
三、工人安全职责
1、认真学习和严格遵守各项规章制度，不违反劳动纪律，不违章作业，对本岗位安全生产负直接责任。
2、正确分析、判定和处理多种事故苗头，把事故消亡在萌芽状态。如发生事故，要果断正确处理，立即如实地向上级汇报，并保护现场，做好具体统计。
4、按时认真进行巡回检验，发觉异常情况立即处理和汇报。
5、正确操作、精心维护设备，保持作业环境整齐，搞好文明生产。
6、上岗必需按要求着装，妥善保管、正确使用多种防护器具和灭火器材。
7、主动参与多种安全活动、岗位技术练兵和事故预知训练。
8、有权拒绝违章作业指令，对她人违章作业加以劝阻和阻止。
安全生产费用提取和使用管理制度
一、目标
为建立安全生产投入长久有效机制，加强我厂安全生产费用管理，完善和改善安全生产条件，维护职员和社会公共利益，确保我厂生产安全运行，特制订本制度。
二、安全生产费用使用和管理。
完善、改造和维护安全防护设备设施；
安全生产教育培训和配置劳动防护用具；
安全评价、重大危险源监控、事故隐患评定和整改；
设备设施安全性能检测检验；
应抢救援器材、装备配置及应抢救援演练；
安全标志及标识；
其它和安全生产直接相关物品或活动。
设备设施管理制度
一、目标
为加强设备设施管理,确保生产和设施正常运行,确保设备设施满足工序能力要求,特制订本制度。
二、适用范围
本制度适适用于对设备设施检修、维护、保养过程和设备设施安全操作规程综合管理。
三、职责
安全员负责组织关键设备设施检修、维护、保养过程和设备设施安全操作规程编制综合管理。
四
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