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非煤矿山企业停产复工方案

一、背景

由于某种灾害或突发事件的发生，非煤矿山企业被迫停产。为了保障员工的生命安全、维护企业的经营稳定，必须制定一份详细的非煤矿山企业停产复工方案。

二、停产阶段

2.1停产准备阶段

1.召开紧急会议，通知所有员工暂停工作，进入停产准备状态。

2.每个部门负责人进行相关设备、材料、信息等方面的清点，确保设备和物资的完好，并采取保护措施。

3.部门负责人组织员工进行安全知识培训，强调维护安全的重要性。

2.2停产期间管理

1.保持通讯畅通，确保与员工的有效沟通。

2.加强安全巡视，确保场地和设备的安全。

3、定期组织集中会议，汇报停产期间的工作进展，听取员工的意见和建议。

4.部门负责人积极与相关政府部门沟通，获取信息，了解复工条件。

2.3停产期间人员管理

1.部门负责人为每位员工制定工作安排和目标，明确停产期间的工作职责。

2.部门负责人与员工保持密切联系，关注员工的身心健康。

3.鼓励员工参加在线培训和学习，提高专业能力。

三、复工准备阶段

3.1安全复工准备

1.部门负责人对所有设备和场地进行安全检查，确保在线或远程维保、设备运行状态正常。

2.根据复工要求，制定安全操作规程和防疫措施，确保员工复工安全。

3.准备防护用品、消毒设备和药品等物资，确保复工场所卫生安全。

3.2人员安排

1.严格按照国家和地方要求，制定复工的人员安排计划

2.根据复工需求，制定员工返岗时间表和轮班计划。

3.按照员工健康状况和所在地风险评估，灵活调整返岗计划。

3.3培训和宣传

1.针对复工要求和防疫措施，组织全员培训，确保员工掌握相关知识。

2.制作宣传材料，包括宣传海报、宣传视频等，提高员工的防疫意识。

四、复工阶段

4.1复工准备工作

1.所有员工返岗前进行体温测量和健康状况调查，并记录相关数据。

2.工作场所进行消毒，确保员工的工作环境清洁卫生。

3.部门负责人会议室或场地进行返岗工作的详细讲解，强调防疫措施和操作规程。

4.2复工人员防护

提供充足的个人防护用品，包括口罩、手套、消毒液等十

2.每天进行员工的体温监测，发现异常情况及时处理，

3.部门负责人定期检查员工的防护措施是否到位，督促员工遵守操作规程。

4.3复工期间管理

1.部门负责人定期召开会议，了解复工期问的工作进展和员工的需求。

2.加强与相关政府部门的沟通，及时了解复工期间的政策和要求。

五、复工后持续管理

5.1安全管理

1.深入开展安全检查，消除安全隐患。

2.建立健全安全管理制度，确保员工的安全。

5.2生产管理

1.制定详细的生产计划，安排生产任务。

2.定期进行生产现场巡查，确保生产设备和操作符合安全规定

5.3员工管理

1.加强员工的培训和学习，提高员工的专业能力。

2.定期开展员工交流活动，增强团队合作和沟通效果。

六、总结

本方案包括停产阶段、复工准备阶段、复工阶段和复工后持续管理等多个阶段。通过有效的组织和安排，非煤矿山企业能够在停产期间保持稳定并且安全的状态，顺利恢复生产，提高生产效率。

以上方案仅供参考，具体执行应根据具体情况和相关法律法规进行调整和完善。