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未来发展十大前景行业

尊敬的各位领导，各位评委，同事们，大家好！

首先，我对自己能工作在移动通信公司这样一个快节奏、

高效率、充满生机与活力的企业里，感到十分荣幸；其次我要

感谢省公司领导采取竞聘上岗的用人机制给了我这次可以充分

展示的机会。我十分珍惜这次竞聘机会，无论竞聘结果如何，

我认为能够参与竞聘的整个过程其本身就意义重大，并希望能

通过这次的竞聘锻炼，使自己的工作能力和综合素质得到进一

步提高。

自然简历和工作情况：

我叫XXX，现年32岁，中共党员，现任公司综合部主任。

我1996年7月毕业于省邮电学校通信电源专业。曾先后在XXX

邮电局、XXX邮电局移动分局担任过线务员、机务员，1999年

分营后在移动通信分公司实业公司任广告部经理，2001年6月

调入XXX移动通信分公司综合部任副主任，2003年4月聘为综

合部主任至今。工作期间，还利用业余时间参加自学考试和函

授，先后顺利修完吉林大学计算机通信专业的大专和通信工程

本科课程，目前正在进修哈尔滨理工大学在职工程硕士研究生

学位。

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在综合部任职期间，踏实工作，严格管理，整章建制做了

大量的基础工作，多次被评为先进工作者，2002-2006连续五

年组织召开了职代会暨工作会议，并负责组织起草会议文件；

协助公司领导沟通协调内外部关系，成功完成2004年重组上市

各种手续的变更；连续多年在后勤管理、车辆和安全管理方面

无重大事故。2004-2006年公司连续三年获得省级重合同、守

信用企业荣誉称号，2005年公司被评为省级档案管理工作标兵

单位，个人被评为省级档案工作突出贡献人才。

我的竞争优势和弱势：

我的优势：一是具有较好的年龄优势。我现年33岁，精力

充沛，处于人生的黄金阶段，并具有较高的办事效率，对于工

作能全身心的投入。我敢于创新、思想敏锐，可塑性强。善于

接受新事物，适应新环境，并能根据实际情况，大胆设想管理

方法和改革方案。

二是具有较强的工作能力。在日常生活和工作中经常深入

工作一线，不断培养自己的工作能力，自任办公室主任以来，

努力发挥自己的特长，认真做好参谋决策、日常服务、沟通协

调、信息传递等办公室工作，取得了一定的成绩。经过多年的

学习和锻炼，自己的写作能力、组织协调能力、判断分析能

力、领导部署能力都有了很大的提高。

三是具有较高的个人素养。我有较强的敬业精神，工作认

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真负责，有着严明的组织纪律性吃苦耐劳的优良品质。我信奉

诚实、正派的做人宗旨，坚持团结而不特立独行，尊重权威但

不妄自菲薄，遇事懂得及时征求他人意见，能够与人一道，共

同打造一个充满凝聚力和生命力的战斗团队。

四是具有丰富的实际工作经验。从99年毕业后，先后从事

过线路工程维修，通信电源维护，网络基站维护管理，广告宣

传、策划管理等，多年的综合部工作，培养了我较强的沟通协

调能力和丰富的协调内外部关系经验。

五是具有一定的综合事物管理、文秘管理能力。具有多年

的综合部管理工作经验和文字综合能力，积累了许多丰富的管

理知识，能较好地完成调查报告、经验材料、工作总结以及各

种公文的写作任务。

我的弱势：一是学历起步低，中专毕业。但自参加工作以

来我始终不忘记读书，勤钻研、善思考、多研究，不断地丰富

自己，提高自己。目前正在进修哈尔滨理工大学在职工程硕士

研究生学位。

二是做事不够果断。因多年的管理工作和对外沟通协调关

系，办事风格过于严谨，有时考虑事情过于复杂，想的方面过

多，往往会根据以往经验怕出现纰漏，有点瞻前顾后，缺乏雷

厉风行的作风。

三是市场实战经验薄弱。只是99年在实业公司做过广告管

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理和策划，后来就一直在从事管理工作，虽积累了一些市场理

论和沟通协调关系的经验，但缺乏市场实战经验。

对所竟聘的岗位认识：

总经理助理既是管理者，同时又是执行者。肩负着上传下

达的重要使命，不仅仅要协助分公司总经理根据省公司的总体

规划和目标任务，合理制定分公司