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节日期间安全生产工作要求

一、工作原则

1.安全第一，预防为主，综合治理。各级管理人员要高度重视节日期间的安全生产工作，切实加强组织领导，确保各项安全措施落到实处。

2.强化责任意识，明确责任分工。各部门要按照“谁主管、谁负责”的原则，切实履行安全生产职责，做到责任到人、措施到位。

3.突出重点，全面排查。针对节日期间安全生产的特点和重点领域，组织开展全面的安全检查和隐患排查，确保不留死角。

二、工作要求

1.加强安全生产培训。各部门要在节前组织一次安全生产知识培训，提高员工的安全意识和操作技能，增强事故防范能力。

2.落实安全防范措施。针对易发生事故的环节和部位，制定并落实具体的安全防范措施，确保设备设施安全运行。

3.强化现场安全管理。加强现场巡查，严格执行安全操作规程，对违章行为及时制止和纠正，防止事故发生。

4.加强应急值守。严格执行节日期间领导带班和值班制度，确保通信畅通，及时妥善处理各类突发事件。

5.开展安全检查。节前组织开展一次全面的安全检查，对发现的问题和隐患，要立即整改，确保节日期间安全生产形势稳定。

三、重点领域

1.烟花爆竹安全管理。加强烟花爆竹经营、运输、储存、燃放等环节的安全监管，严厉打击非法违法行为。

2.交通安全管理。加强道路运输企业、车辆和驾驶员的监管，严厉查处超速、超载、疲劳驾驶等违法行为。

3.旅游安全管理。加强对旅游景点的安全检查，确保旅游设施安全运行，防范游客拥挤、踩踏等事故。

4.公共安全管理。加强对商场、宾馆、娱乐场所等人员密集场所的安全检查，落实消防安全措施，防止火灾等事故发生。

5.危险化学品安全管理。加强危险化学品生产、储存、运输、使用等环节的安全监管，防范泄漏、爆炸等事故。

四、工作措施

1.制定并落实节日期间安全生产方案，明确工作目标、任务和措施。

2.加强部门间的协作配合，形成合力，共同做好节日期间安全生产工作。

3.充分利用各类媒体，广泛宣传安全生产知识，提高全社会的安全意识。

4.对节日期间的安全生产工作进行总结，及时发现问题，为今后工作提供借鉴。

5.对节日期间发生的安全生产事故，要严肃查处，依法追究相关责任人。

五、隐患排查与治理

1.组织开展节前安全隐患大排查，对生产场所、办公区域进行全面检查，确保消防设施、安全通道、电气线路等安全设施完好有效。

2.对排查出的安全隐患，要立即制定整改措施，明确责任人，限时完成整改，并进行复查，确保整改到位。

3.建立安全隐患排查治理长效机制，鼓励员工积极参与安全隐患排查，对发现重大隐患的员工给予表彰和奖励。

六、员工关怀与培训

1.加强对员工的安全意识教育，通过案例分析、实战演练等形式，提高员工应对突发事件的能力。

2.开展节前员工心理健康辅导，关注员工思想动态，预防因个人问题引发的安全生产事故。

3.落实员工福利待遇，合理安排节日期间的休息与工作，确保员工身心健康。

七、应急预案与演练

1.完善节日期间应急预案，确保预案的针对性和实用性，明确应急组织架构、应急资源保障等内容。

2.组织开展节前应急演练，包括但不限于火灾、地震、公共卫生等突发事件，提高应急预案的实战效果。

3.强化应急物资储备，确保各类应急物资充足、完好，能够在紧急情况下迅速投入使用。

八、信息报告与沟通

1.建立健全节日期间信息报告制度，确保信息畅通，对重大安全生产信息要第一时间上报，严禁迟报、漏报、谎报。

2.加强与政府相关部门的沟通协调，及时掌握安全生产政策法规，确保安全生产工作与政府要求保持一致。

3.通过内部公告、培训会议等形式，及时将安全生产信息传达给每一位员工，形成全员参与的安全生产氛围。

九、监督检查与考核

1.加大节日期间的安全生产监督检查力度，对重点部位、关键环节进行重点监控，确保各项安全生产措施落到实处。

2.建立节日期间安全生产考核机制，对各部门、各岗位的安全生产工作进行量化考核，对表现突出的个人或团队给予表彰和奖励。

3.对违反安全生产规定的行为，依法依规进行严肃处理，形成有力的震慑作用，维护安全生产秩序。

十、节日期间安全生产文化建设

1.深入开展安全生产文化建设，利用节日契机，通过举办安全生产知识竞赛、悬挂安全生产横幅、发放安全生产宣传册等方式，提升全员安全生产意识。

2.鼓励员工积极参与安全生产文化建设活动，培养员工主动关注安全、自觉遵守规程的良好习惯。

3.强化安全生产文化在日常管理中的应用，将安全文化理念融入企业规章制度和员工行为规范中。

十一、节日期间安全生产技术支持

1.加强安全生产技术研究和应用，利用现代信息技术提升安全生产水平，如引入智能化监控系统，提高安全生产管理的实时性和准确性。

2.定期对生产设备进行技术更新和维护，确保设备运行安全