科研开发单休劳动合同.docx

科研开发单休劳动合同

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

法定代表人：__________

联系电话：__________

乙方（劳动者）：__________

身份证号码：__________

地址：__________

联系电话：__________

第一条合同期限

1.1本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

1.2乙方试用期为____个月，自乙方入职之日起计算。

第二条工作内容

2.1乙方的工作岗位为____（岗位名称），主要职责是____（简要描述岗位职责）。

2.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，按照甲方的要求完成科研开发任务。

第三条工作时间

3.1乙方每周工作时间不超过40小时，每周休息一天。

3.2乙方应按照甲方的作息时间规定上下班，如有特殊情况需要加班，应提前向甲方申请，并按照甲方的规定支付加班费。

第四条劳动报酬

4.1乙方的月工资为人民币____元（币种：人民币），每月__日发放上月工资。

4.2乙方享受国家规定的社会保险和福利待遇，具体按照甲方的规章制度执行。

第五条知识产权

5.1乙方在合同期内所完成的科研开发成果，包括论文、专利、技术等，其知识产权归甲方所有。

5.2乙方在合同期内所获得的荣誉、奖励等，应注明甲方为第一完成单位。

第六条保密义务

6.1乙方应对在甲方工作期间所涉及的保密信息予以保密，不得向任何第三方泄露。

6.2乙方应在合同到期或者解除合同后继续履行保密义务，直至甲方书面同意解除保密义务。

第七条合同解除和终止

7.1在合同期内，甲乙双方协商一致可以解除或者终止本合同。

7.2乙方违反合同规定，甲方有权解除本合同。

7.3本合同到期，如双方未达成续签协议，则自动终止。

第八条争议解决

8.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

第九条其他约定

9.1本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。

9.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

签订日期：____年__月__日

一、附件列表：

1.乙方个人简历

2.乙方学历证明

3.乙方职业资格证明

4.甲方规章制度

5.甲方保密协议

6.科研开发项目计划书

7.科研开发项目预算表

8.知识产权归属确认书

9.乙方社会保险和福利待遇证明

二、违约行为及认定：

1.乙方未按约定完成科研开发任务，或违反甲方规章制度。

2.乙方泄露甲方保密信息，未经甲方同意与第三方合作或使用甲方资源。

3.甲方未按时支付乙方工资，未按约定提供社会保险和福利待遇。

4.甲方未履行合同约定的保密义务，导致乙方权益受损。

5.甲方违法解除或终止合同，未支付乙方经济补偿。

三、法律名词及解释：

1.科研开发：指甲方提供资金、设备、技术等资源，乙方进行研究开发的活动。

2.保密信息：指合同期内乙方在甲方工作所涉及的技术、工艺、经营、管理等方面的秘密信息。

3.知识产权：指乙方在合同期内所完成的发明、实用新型、外观设计、计算机软件等成果的专利权、著作权等权利。

4.经济补偿：指甲方按照法律规定和合同约定，向乙方支付的解除或终止合同后的补偿金。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.乙方工作进度滞后：与乙方沟通，了解原因，提供必要的支持，制定合理的工作计划，确保项目按期完成。

2.乙方泄露保密信息：立即启动保密协议，要求乙方停止侵权行为，赔偿损失，必要时通过法律途径追究责任。

3.甲方未按时支付工资或福利待遇：协商解决，补发工资和福利待遇，加强财务管理，确保按时支付。

4.甲方违法解除或终止合同：依法支付经济补偿，恢复劳动关系，或通过法律途径维护乙方权益。

五、所有应用场景：

1.甲方为科研单位，需要招聘专业人才进行科研开发。

2.乙方具备相关专业知识和技术能力，寻求稳定工作和发展机会。

3.甲方与乙方建立劳动关系，明确双方权利和义务，确保科研开发项目的顺利进行。

4.双方在履行合同过程中，遵守国家法律法规，维护双方合法权益。