科研开发劳动合同及声明书.docx

  1. 1、本文档共4页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

科研开发劳动合同及声明书

合同编号:__________

地址:__________

联系电话:__________

联系人:__________

地址:__________

联系电话:__________

联系人:__________

鉴于甲方为一家专业从事科研开发的企事业单位,乙方为具备相关技能和经验的科研人员,双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则,就乙方在甲方从事科研开发工作的事宜,达成如下协议:

一、合同标的

1.1乙方同意在甲方从事科研开发工作,包括但不限于进行科学研究、技术开发、试验分析等。

1.2甲方提供给乙方的工作条件包括:__________。

二、合同期限

2.1本合同自双方签字盖章之日起生效,有效期为__________年,自__________之日起至__________日止。

2.2如双方同意续签,应在本合同到期前__________个月书面提出,并签订新的合同。

三、工作内容

3.1乙方应按照甲方的要求,完成甲方指定的科研开发项目,并达到约定的技术指标和质量要求。

3.2乙方应严格遵守甲方的规章制度,服从甲方的管理和调度,保持职业操守,保守甲方商业秘密。

四、知识产权

4.1乙方在甲方工作期间所完成的职务成果,包括但不限于专利、论文、技术报告等,均属于甲方所有。

4.2乙方不得在任何时间以任何方式将甲方的技术资料、商业秘密等泄露给第三方,否则应承担相应的法律责任。

五、报酬及福利

5.1甲方应按照乙方的职务、能力和实际工作业绩,支付乙方约定的工资待遇,并按时足额支付。

5.2甲方应为乙方缴纳社会保险,并根据国家规定提供相应的福利待遇。

六、违约责任

6.1任何一方违反本合同的约定,导致合同无法履行或者造成对方损失的,应承担违约责任,向对方支付违约金,并赔偿损失。

七、争议解决

7.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

7.2双方在履行合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院起诉。

八、其他约定

8.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

8.2本合同未尽事宜,双方可另行签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。

甲方(盖章):__________乙方(签字):__________

代表(签字):__________代表(签字):__________

签订日期:__________签订日期:__________

科研开发劳动合同及声明书到此结束。

一、附件列表:

1.乙方个人简历

2.科研项目计划书

3.技术指标和质量要求说明

4.知识产权声明书

5.保密协议

6.工资待遇证明文件

7.社会保险缴纳证明文件

8.福利待遇说明

二、违约行为及认定:

1.乙方未按约定完成科研开发项目,或未达到约定的技术指标和质量要求。

2.乙方违反保密协议,泄露甲方技术资料或商业秘密。

3.甲方未按时足额支付乙方工资待遇。

4.甲方未按约定为乙方缴纳社会保险,或未提供相应的福利待遇。

5.双方未履行合同约定的其他义务。

三、法律名词及解释:

1.科研开发合同:指甲方委托乙方进行科学研究和技术开发的合同。

2.职务成果:指乙方在履行职务过程中所完成的成果。

3.知识产权:指专利、商标、著作权等法律规定的权利。

4.商业秘密:指不为公众所知悉,能为甲方带来经济利益的信息。

5.违约金:指违约方按照合同约定向守约方支付的赔偿金。

四、执行中遇到的问题及解决办法:

1.科研开发进度缓慢:加强沟通,调整计划,增加人员或资源投入。

2.技术难题无法解决:寻求外部专家帮助,或调整技术路线。

3.知识产权争议:及时申请专利保护,必要时寻求法律诉讼。

4.保密协议违反:立即采取法律手段,索赔损失,并要求停止违约行为。

5.工资待遇争议:协商解决,如无法解决可依法申请劳动仲裁。

五、所有应用场景:

1.甲方为企事业单位,乙方为科研人员。

2.甲方有科研开发项目需要完成,乙方具备相关技能和经验。

3.双方希望通过合同明确权利义务,确保项目顺利进行。

4.适用于其他类似科研开发合作场景。

文档评论(0)

135****9919 + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档