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科研开发公司总经理聘用协议范本
合同编号:__________
甲方(聘用方):__________
地址:__________
联系电话:__________
乙方(受聘方):__________
身份证号:__________
地址:__________
联系电话:__________
鉴于甲方是一家致力于科研开发的公司,乙方具备丰富的管理经验和专业技能,为了充分发挥双方的优势,实现互利共赢,经甲乙双方友好协商,特订立本聘用协议,共同遵照执行。
第一条聘用岗位及职责
1.1乙方担任甲方公司总经理,全面负责公司的日常经营管理工作。
1.2乙方应认真执行甲方的各项规章制度,确保公司运营的合法性、合规性。
1.3乙方应制定并组织实施公司的发展战略、经营计划和年度工作计划,确保公司目标的实现。
1.4乙方应确保公司资产的安全和完整性,防止公司利益受损。
第二条聘用期限
本协议自双方签字之日起生效,聘用期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。
第三条薪酬待遇
3.1乙方的年薪为人民币____元(税前),每月____元(税前)。
3.2乙方享受国家规定的五险一金,甲方依法为乙方缴纳相关保险费用。
3.3乙方享受年度绩效奖金,根据公司业绩和乙方个人绩效考核结果发放。
3.4乙方享受带薪年假、病假等相关福利待遇。
第四条保密协议
4.1乙方在甲方任职期间及离职后____年内,不得以任何方式泄露或不当使用甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等。
4.2乙方应按照甲方的要求签订《保密协议》作为本协议的附件,共同构成本协议的一部分。
第五条违约责任
5.1任何一方违反本协议的约定,导致协议无法履行,应承担相应的违约责任。
5.2乙方提前解除本协议的,应支付甲方违约金人民币____元。
5.3如乙方违反保密义务,甲方有权要求乙方支付违约金,并赔偿因此给甲方造成的损失。
第六条争议解决
本协议履行过程中,如发生纠纷,双方应友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院起诉。
第七条其他约定
7.1本协议一式两份,甲乙双方各执一份。
7.2本协议自双方签字(或盖章)之日起生效。
甲方(聘用方):__________
乙方(受聘方):__________
签订日期:____年__月__日
一、附件列表:
1.保密协议
2.总经理岗位职责说明
3.公司规章制度
4.五险一金缴纳证明
5.年度绩效考核标准
二、违约行为及认定:
1.乙方泄露或不当使用甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等。
2.乙方提前解除协议未支付违约金。
3.乙方违反保密义务未支付违约金或赔偿损失。
三、法律名词及解释:
1.商业秘密:指不为公众所知悉,能为甲方带来经济利益、竞争优势的信息。
2.技术秘密:指不为公众所知悉,对产品的生产工艺、配方、设计等技术信息。
3.五险一金:指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。
4.违约金:指一方违反合同约定,应向另一方支付的赔偿金。
四、执行中遇到的问题及解决办法:
1.遇到合同纠纷,双方应友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院起诉。
2.乙方提前解除协议,应按照协议支付违约金。
3.乙方泄露商业秘密、技术秘密等,甲方有权要求乙方支付违约金,并赔偿因此造成的损失。
4.确保公司资产安全,定期进行审计和风险评估。
五、所有应用场景:
1.甲方为科研开发公司,需要聘请具有丰富管理经验和专业技能的总经理。
2.乙方具备相关能力,愿意接受甲方的聘用,共同推动公司发展。
3.双方达成一致,签订总经理聘用协议,明确双方权利和义务。
4.在协议履行过程中,双方遵守约定,确保公司运营的合法性、合规性。
5.协议到期或双方另有约定时,终止协议,双方解除合作关系。
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