档案管理员工作岗位职责.pdfVIP

  1. 1、本文档共10页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

档案管理员工作岗位职责

(经典版)

编制人:__________________

审核人:__________________

审批人:__________________

编制单位:__________________

编制时间:____年____月____日

序言

下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家

解决实际问题。文档下载后可定制修改,请根据实际需要进行调整和使用,谢谢!

并且,本店铺为大家提供各种类型的经典范文,如工作总结、工作计划、讲话

致辞、合同范本、心得体会、策划方案、规章制度、教学资料、作文大全、其他范

文等等,想了解不同范文格式和写法,敬请关注!

Downloadtips:Thisdocumentiscarefullycompiledbythiseditor.I

hopethatafteryoudownloadit,itcanhelpyousolvepracticalproblems.

Thedocumentcanbecustomizedandmodifiedafterdownloading,pleaseadjust

anduseitaccordingtoactualneeds,thankyou!

Moreover,ourstoreprovidesvarioustypesofclassicsampleessaysfor

everyone,suchasworksummaries,workplans,speeches,contracttemplates,

reflections,planningschemes,rulesandregulations,teachingmaterials,

essaysummaries,andothersampleessays.Ifyouwanttolearnabout

differentsampleessayformatsandwritingmethods,pleasestaytuned!

第1页共10页

档案管理员工作岗位职责

职责要求需匹配好个人工作能力,职责指一个岗位所需要去完成

的工作内容以及应当承担的责任范围,无论兼任还是兼管均指不同职

务之间,岗位职责是一个具象化的工作描述,可将其归类于不同职位

类型范畴。下面本店铺给大家带来档案管理员工作岗位职责,希望大

家喜欢!

档案管理员工作岗位职责(精选篇1)

1、负责做好公司档案的收集、建档、调阅、管理工作,严格执

行档案资料_工作;

2、负责文件、通知、资料的收集、整理及时归档;

3、负责与各部门沟通,办理文件资料转移手续,经过整理、立

卷、归档保存;

4、按照档案管理办法,配合领导做好档案管理各项工作;

5、负责库房档案的收进和移出工作,严格履行交接手续,准确

掌握库内档案类别、数量等情况;

6、完成领导交办的临时性工作。

档案管理员工作岗位职责(精选篇2)

一、文件材料的收集管理

1、公司指定专人负责文件材料的管理。

2、文件材料的收集由各部门或经办人员负责整理,交总经理审

阅后归档。

第2页共10页

3、一项工作由几个部门参与办理的,在工作中形成的文件材料,

由主办部门或人员收集,交行政部备案。会议文件由行政部收集。

二、归档范围

1、重要的会议材料,包括会议的通知、报告、决议、总结、典

型发言、会议记录等。

2、本公司对外的正式发文与有关单位来往的文书。

3、本公司的

文档评论(0)

134****7660 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档