北京链家置地房地产经纪有限公司员工培训现状及对策研究.docxVIP

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摘要

自1978年改革创新开放至今,中国的社会发展快速,从中可以看到,人力资源管理绝对是推动经济发展的主要网络资源,能够称之为中国的“第一资源”。因而人才变成了核心竞争力主体,从源头上而言,企业相互竞争便是人才之间的竞争,仅有有着出色的人才,企业才能够快速成长。

进到21世纪之后,国家社会经济发展正处在飞速发展当中,在这样的大背景下,房地产行业做为社会经济的重要基础,并且也是一个极为重要的精神寄托。甚至有,看穿在其中的原因,将投资房产做为起家资本,可是房地产行业不仅是一个简单项目投资,更加关心的是人民的生活,让大家都有容身之地,这个时候就需要一个在老百姓与房地产之间的连接者,因此北京链家应时

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