- 1、本文档共5页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
糕点店产品设计师劳动合同
合同编号:__________
甲方(用人单位):__________
地址:__________
联系人:__________
联系电话:__________
乙方(劳动者):__________
性别:__________
身份证号码:__________
联系电话:__________
联系地址:__________
鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则,就乙方担任甲方糕点店产品设计师一职,经双方友好协商,达成如下协议:
一、合同期限
1.本劳动合同期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。
2.合同期满前,如双方无异议,本合同自动续约____年。
二、工作内容
1.乙方担任甲方糕点店产品设计师,负责糕点产品的研发、设计工作。
2.乙方应按照甲方的要求,完成产品设计方案,并协助甲方实施产品生产。
3.乙方应定期向甲方汇报工作进展,并对甲方提出的合理建议给予充分重视。
三、工作地点
乙方的工作地点为甲方位于__________的糕点店。
四、工作时间
1.乙方每周工作____天,每天工作____小时,超出工作时间按加班计算。
2.乙方应遵守甲方的考勤制度,按时上下班,不得迟到早退。
五、劳动报酬
1.乙方的月工资为人民币____元(税前),每月____日发放工资。
2.乙方的加班工资按照甲方规定的标准执行。
3.乙方依法享受节假日待遇,加班工资按国家规定支付。
六、社会保险
1.甲方依法为乙方缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险。
2.乙方应提供真实的身份证号码等相关信息,以便甲方办理社会保险手续。
七、劳动保护
1.甲方应按照国家和地方规定,为乙方提供符合国家标准的劳动保护设施和劳动防护用品。
2.乙方应正确使用劳动保护设施和劳动防护用品,严格遵守安全生产规定。
八、保密条款
1.乙方在合同期内和解除合同后一年内,不得以任何方式泄露甲方商业秘密、技术秘密和客户信息。
2.乙方违反保密义务的,甲方有权要求乙方承担违约责任,并赔偿因此给甲方造成的损失。
九、合同解除和终止
1.合同期内,如乙方提前解除合同,应提前一个月书面通知甲方。
2.甲方解除合同的,应提前一个月书面通知乙方。
3.合同期满,本合同自行终止。
十、争议解决
1.双方在履行合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决。
2.如协商不成,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。
十一、其他约定
1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
2.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。
甲方(用人单位):__________
乙方(劳动者):__________
签订日期:____年__月__日
一、附件列表:
1.乙方身份证复印件
2.乙方学历证书复印件
3.乙方职业资格证书复印件
4.劳动合同文本
5.保密协议文本
6.社会保险缴纳证明
7.加班记录表格
8.工资条
二、违约行为及认定:
1.乙方提前解除合同未提前一个月书面通知甲方,属于违约行为。
2.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密和客户信息,属于违约行为。
3.乙方未按照甲方要求完成工作任务,属于违约行为。
4.甲方未按时支付乙方工资,属于违约行为。
5.甲方未为乙方缴纳社会保险,属于违约行为。
三、法律名词及解释:
1.劳动合同:劳动者与用人单位建立劳动关系,明确双方权利义务的协议。
2.违约行为:违反合同约定,不履行合同义务的行为。
3.商业秘密:不为公众所知悉,具有商业价值并经甲方采取保密措施的信息。
4.社会保险:国家为保障劳动者基本生活,减轻劳动者疾病、工伤、失业、生育等风险而设立的社会福利制度。
5.加班:员工在法定工作时间之外,继续工作的时间。
四、执行中遇到的问题及解决办法:
1.问题:乙方未按约定完成工作任务。
解决办法:甲方应与乙方沟通,明确工作目标和期限,必要时可调整工作内容。
2.问题:甲方未按时支付乙方工资。
解决办法:甲方应按时发放工资,如遇特殊情况,应提前与乙方沟通解释。
3.问题:甲方未为乙方缴纳社会保险。
解决办法:甲方应及时为乙方办理社会保险手续,确保乙方享受社会保险待遇。
4.问题:乙方泄露甲方商业秘密。
解决办法:甲方应与乙方解除劳动合同,并要求乙方承担违约责任,赔偿损失。
五、所有应用场景:
1.甲方为新开糕点店招聘产品设计师。
2.乙方具有相关设计经验和技能,寻求合适的工作岗位。
3.双方就工作内容、报酬、保密等事项达成一致,签订劳动合同。
4.乙方在合同期内履行工作职责,甲方按时支付工资并缴纳社会保险。
5.合同期满,双方选择续约或解除合同。
文档评论(0)