糕点店创意策略师劳动合同.docx

糕点店创意策略师劳动合同

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

联系人：__________

联系电话：__________

乙方（劳动者）：__________

身份证号码：__________

联系电话：__________

通讯地址：__________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方担任甲方糕点店创意策略师一职，达成如下协议：

第一条合同期限

1.1本劳动合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

1.2除非甲乙双方提前终止本合同，否则本合同期满后，如双方均无异议，本合同自动续签。

第二条工作内容

2.1乙方作为甲方的糕点店创意策略师，主要负责：

（1）研究市场动态，分析消费者需求，为甲方产品研发提供创意建议；

（2）负责甲方糕点店的装修设计、菜品摆盘设计等视觉呈现工作；

（3）配合甲方营销活动，提供线上线下宣传创意支持；

（4）完成甲方安排的其他与创意策略相关的工作。

2.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理。

第三条劳动报酬

3.2乙方加班工资、奖金、补贴等额外收入，按照甲方的规定执行。

3.3乙方在岗期间，甲方应依法为乙方缴纳社会保险。

第四条工作时间与休息休假

4.1乙方每周工作时间不超过40小时，按照甲方制定的作息时间执行。

4.2乙方享有国家法定节假日、年假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇，具体按照甲方的规定执行。

第五条保密协议

5.1乙方在合同期间及合同期满后，应对甲方商业秘密、技术秘密、客户资源等保密信息予以保密，不得泄露给第三方。

5.2乙方违反保密协议的，应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。

第六条违约责任

6.1甲乙双方违反本合同的，应承担违约责任，赔偿对方因此造成的损失。

6.2乙方提前解除合同的，应提前一个月通知甲方，并支付甲方一个月工资作为违约金。

第七条合同的变更、解除和终止

7.1甲乙双方同意，合同的变更、解除和终止，应书面签署，并经双方确认。

7.2除非乙方严重违反本合同或甲方的规章制度，否则甲方不得单方面解除本合同。

第八条争议解决

8.1甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

第九条其他

9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

签订日期：____年____月____日

一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证书复印件

3.乙方职业资格证书复印件

4.保密协议

5.甲方规章制度

6.社会保险缴纳证明

7.工资条

二、违约行为及认定：

1.乙方提前解除合同，未提前一个月通知甲方，未支付违约金。

2.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户资源等保密信息。

3.乙方严重违反甲方规章制度。

4.甲方单方面解除合同，未书面签署，未经乙方确认。

三、法律名词及解释：

1.劳动合同：劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。

2.违约金：当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定时，按照合同约定向对方支付的金钱。

3.商业秘密：不为公众所知悉，具有商业价值并经甲方采取保密措施的技术信息、经营信息等。

4.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，提高劳动者待遇，强制实行的社会福利制度。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.问题：乙方对合同条款有异议，解决办法：双方进行友好协商，达成一致意见。

2.问题：乙方工作期间受伤，解决办法：甲方依法为乙方办理工伤认定，并承担相应赔偿责任。

3.问题：乙方未按合同约定提供服务，解决办法：甲方有权要求乙方履行合同义务，或依法解除合同。

4.问题：甲方未按时支付工资，解决办法：甲方应及时支付乙方工资，并承担违约责任。

五、所有应用场景：

1.甲方为新开设的糕点店寻找创意策略师。

2.乙方具有糕点行业创意策略经验，希望得到一份稳定且有发展空间的工作。

3.甲方希望乙方能为其提供长期稳定的创意支持，帮助提升品牌竞争力。

4.乙方希望在甲方提供的平台上，发挥自己的专业能力，实现个人价值。