试用期转正申请书(15篇).pdfVIP

试用期转正申请书(15篇)

试用期转正申请书1

尊敬的公司领导：

首先，感谢公司和公司领导给我这个展示自己，创造个人价值的平台。能够

成为__这个大家庭的一员我感到非常荣幸。

我于X年X月X日进入公司，根据公司的需要在__部从__一职。在此期间，

本人虚心学习、团结同、努力工作。在领导与同的帮助和关怀下从最初的紧

张茫然也已逐步适应本职工作，现将近三个月以来的主要工作内容作如下总结：

一、招聘面试工作：

每天第一时间对目前在招岗位进行刷新与筛选，同时结合岗位要求从人才库

进行简历搜索并认真筛选。对符合要求人员做好信息登记，通过电话邀约统一安

排面试并协助面试人员做好面试工作。到目前为止电话邀约__X人。

做好与网络招聘合作单位的对接工作，定期观测招聘效果，根据岗位需求及

时安排首页开放模块以达到提高招聘效果的目的。

二、员工关系工作：

负责员工入职、离职、转正、调动手续办理，根据人员岗位变动及时更新员

工档案库，确保在职人员信息的准确性。对即将转正员工提前一周提醒告知相关

领导及员工本人，协助其顺利转正。

三、员工档案与劳动合同管理：

首先对目前在职员工档案统一清点梳理登记相关资料，分别按入职时间保管

存放以方便随时查阅。日常要求及时更新维护和借阅有申

请登记，做到妥善保管。及时统计到期劳动合同，对即将到期合同提前准备

续签申请，确保劳动合同及时延期。

四、工资核算：

每月X号前对各项目上报的考勤和工资表进行认真核对计算。结合上报的驻

项目人员考勤核对相关补助与工资，同时计算保洁、物业主管的工资和正定车库

值班人员的补助。做到认真核实每项报表保证准确性并及时上报财务。

五、社保工作：

负责与搜才做好关于社保的对接工作。对有变动的员工资料做好收集整理，

于每月X号前将员工社保变动情况及相关资料报至搜才，认真核对搜才反馈的社

保费用报表无误后报至财务，于每月X号前将支票交至搜才。除每月上报工作外

如有年检与调基数时按照搜才要求及时提供相关资料保证及时对接。

六、人报表统计：

每月于X号前核算各部门员工绩效考核分数，做好统计并上报。定期对培训

效果及参训人数做统计汇总。每月月底前对当月在职员工情况做统计汇总并上

报。

通过这三个月的试用期，使我从中接触到新的工作模块，不仅得到了锻炼也

拓宽了自己的业务知识面。从中也发现自己许多不足之处，在今后的工作中还

需加强专业知识学习，进一步严格要求自己，虚心向领导和同事学习，我相信凭

着自己的责任心和信心，定能在工作中取得更大的进步，为公司贡献更大的力量。

在此，我提出转正申请，恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我

会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为公司创造价值，同公司一起

展望美好的未来！

申请人：__X

试用期转正申请书2

尊敬的领导：

在全行员工忙碌紧张的工作中又临近岁尾。年终是最繁忙的时候，同时也是

我们心里最塌实的时候。因为回首这半年的工作，我们会计出纳部的每一名员工

都有自已的收获，都没有碌碌无为、荒度时间。尽管职位分工不同，大家都在

尽努力为行里的发展做出贡献。时间如梭，转眼间又将跨过一个年度之坎，为了

总结经验，发扬成绩，克服不足，现将今年的工作做如下简要回顾和总结：

今年我在财务部从事出纳工作，主要负责现金收付，票据印章管理，开具发

票和银行间的结算业务，刚刚开始工作时我简单的认为出纳工作好像很简单，不

过是点点钞票，填填支票，跑跑银行等务性工作，是当我真正投入工作，我

才知道我对出纳工作的认识和了解是错误的，出纳工作不仅责任重大，而且有不

少学问和技术问题，需要理论与实践相结合才能掌握。在平时的工作中我能严格

遵守财务规章制度。

严格执行现金管理和结算制度，做到日清月结，定期向会计核对现金与帐目，

发现现金金额不符，做到及时汇报及时处理，根据会计提供的凭证及时发放工资

和其它应发放的经费，坚持财务手续，严格审核有关原始单据，不符要求的一律

不付款，严格保管有关印章，空白支票，空白收据，库存现金的完整及安全，及

时掌握银行存款余额，不签发空头支票和远期支票，月末关帐后盘点现金流量及

银行存款明细，并认真装订当月原始凭证，每月及时传递银行原始单据和各收付

单据，配合会计做好各项帐务处理及各地市资金下拨款，严格控制专款专用和银

行帐户的使用。

以上是我试用期工作以来的一些