贵州历年招考公务员面试真题解析 .pdfVIP

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贵州历年招考公务员面试真题

解析

贵州历年招考公务员面试真题解析

2008年9月27日贵州面试题

1.现在私家车越来越多,政府建议市民出门

多乘坐公交车,结合9月22日世界无车日谈谈

你的看法。

[答题思路]:

以下内容需要回复才能看到

这是一个社会现象题目中的积极现象类问

题,所以按照积极现象类问题的答题思路回答。

首先对政府的建议和世界无车日给予肯定。说明

这是在现阶段条件下应对交通问题、环境问题的

有效措施。然后说明要使得措施得到有效的贯

彻,可以从宣传、执行、监督等方面采取措施。

最后可以表达及时总结此项措施的成功经验向

其他地区推广。

2.随便说两个成语,最后考官限制在以奥运

为主题编一个小故事。

[答题思路]:

以下内容需要回复才能看到

此类问题主要考查考生语言表达能力,所以

没有统一的答案,只要能够自圆其说,并且在答

案中有故事的要点:时间、地点、人物就可以了。

在使用成语的时候注意使用自己有把握的成语,

避免误用。可以使用表达盛况的成语来做背景、

表达取得成绩、坚忍不拔的成语来表达具体故事

等等方法。

3.你这次面试成功,新单位让你一个星期办

理好相关手续,但原单位还有一份没完成的工

作,需要一个月才能完成,又没有人能接替你的

2007年2月3日贵州省国税系统面试题

1.当今社会,最大的竞争是人才的竞争,人

才一般可以分为独立型的、带动型的、战略型的、

领导型的,请问你属于哪一种?

[答题思路]:

以下内容需要回复才能看到

(1)人才对当今社会发展起着极其重要的

作用。企业拥有了人才,就拥有了最宝贵的资源,

就可以在市场中立于不败之地;国家拥有了人

才,国家的竞争力就会提升,从而可以实现国富

民强。

(2)不同类型的人才,在各自工作岗位上

发挥着不同作用。独立型的人才,从事科研工作

往往很有优势;战略型、领导型往往在企业或单

位长远发展、高层管理等工作中很有优势。就我

而言,我属于带动型的,喜欢组织大家一起为一

个目标而努力。在上学期间,我比较喜欢组织、

参加体育比赛、环保活动等各种活动,在组织、

参加这些活动过程中,我的素质得到了的提高,

我的能力也受到了领导、同学们的一致肯定和好

评。

(3)我相信,我的这种特点一定会在今后

的工作中得到充分的体现。首先,我要勤学善问,

向单位在这方面比较强的同事学习,更好地提高

自己在这方面的能力;其次,我也要在其他几个

方面加强学习,争取全方位发展;最后,我要在

今后的工作中发挥自己的特长,多组织宣传税收

知识与政策、单位的各种相关工作等活动。

2.玻璃的特点是人们可以透过玻璃清楚的

看到室内各个角落的情况,结合管理的知识,谈

谈你的看法。

[答题思路]:

以下内容需要回复才能看到

(1)当今社会,管理就像玻璃那样越来越

透明化、细致化、具体化。我们工作中的很多环

节会越来越透明地展现在每一位员工面前。例

如,领导的决策,将会有更多的员工参与到工作

细节中,员工的一举一动,也会更详细地展现在

领导的面前。

(2)对于现在这种管理现状,我们要辩证

的来看。一方面,领导层和员工可以更好地相互

了解,提高工作效率,提升民主管理水平;另一

方面,我们也要看到这种现象带来的弊端,方式

缺乏灵活性,有可能侵犯员工的隐私。

(3)我认为,管理中,应该保持适度的透

明。在加强沟通和了解的同时,也要注重员工隐

私的保护。

3.你进入一个新单位,面临以下问题:工作

没有积极性;不同的领导频繁调动你的工作;很

多东西不会,但没有人愿意教你;你没有做错事,

但领导批评了你,并且只批评你一个人,你如何

处理以上问题。

[答题思路]:

以下内容需要回复才能看到

(1)作为一名新员工,进入一单位后必然

会遇到这样或那样的困难,所以,在心态上,我

应该保持冷静,积极应对各种问题。

(2)我面对这些问题,我首先会从自身做

起,保持工作的积极性。第二,我需要认真分析

出现这种状况的原因,针对不同的情况,采取向

领导建议、提交报告等措施。第三,我还需要提

升自己的业务素质,提升与环境打交道的灵活

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