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公司员工聘用协议-技术经理

本聘用协议（以下简称“本协议”）由以下双方于______年______

月______日签订：

甲方（雇主）：________________

地址：________________

法定代表人：________________

乙方（雇员）：________________

身份证号：________________

地址：________________

鉴于甲方是一家依法成立并合法存续的公司，拥有良好的商业信

誉；乙方是一名具有丰富技术管理经验的专业人士。甲方愿意聘请乙

方担任技术经理，乙方愿意接受甲方的聘请。为了明确双方的权利和

义务，经双方友好协商，特订立本协议，以共同遵守。

第一条聘用期限

1.1本协议自______年______月______日起至______年______月______

日止，共计______年。

1

1.2若双方同意续签，则应在本协议到期前一个月内签订新的聘用

协议，否则本协议自动终止。

第二条聘用职位

2.1乙方担任甲方技术经理一职，全面负责甲方的技术管理工作。

2.2乙方应遵守甲方的各项规章制度，保守甲方的商业秘密，并按

照甲方的要求履行职责。

第三条工作时间和地点

3.1乙方的工作时间为每周______小时，具体工作时间由甲方根据

工作需要安排。

3.2乙方的工作地点为甲方所在地，如有变更，甲方应提前通知乙

方。

第四条薪酬待遇

4.1甲方每月支付乙方基本工资人民币______元（大写：

________________元整）。

4.2乙方享有甲方规定的各项福利待遇，包括但不限于社会保险、

住房公积金等。

4.3乙方的薪酬待遇可根据甲方的经营状况及乙方的表现进行调

整，具体调整方式由双方协商确定。

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第五条解聘和辞职

5.1在本协议有效期内，甲乙双方均有权提出解聘或辞职。提出解

聘或辞职的一方应提前一个月书面通知对方。

5.2若乙方违反甲方规章制度或严重失职，甲方有权立即解除本协

议。

第六条知识产权

6.1乙方在履行职务过程中所创作的技术成果，甲方享有知识产

权。乙方应协助甲方办理相关知识产权登记手续。

6.2乙方在甲方任职期间所获得的技术秘密和商业秘密，应予以保

密，不得泄露给任何第三方。

第七条违约责任

7.1双方应严格履行本协议约定的各项义务，如有违约，应承担相

应的违约责任。

7.2违约方应赔偿对方因此所造成的损失，包括但不限于直接损

失、间接损失和可得利益损失。

第八条争议解决

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8.1对于本协议的解释和履行发生的任何争议，双方应首先通过友

好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院

提起诉讼。

第九条附则

9.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。

9.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

9.3本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本

协议具有同等法律效力。

甲方（盖章）：________________

乙方（签字）：________________

签订日期：________________

2024带目录带附件详细版-公司员工聘用协议-技术经理

目录

一、协议背景及目的

二、定义与解释

三、聘用期限

四、聘用职位

五、工作时间和地点

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六、薪酬待遇

七、解聘和辞职

八、知识产权

九、保密条款

十、违约责任

十一、争议解决

十二、附则

十三、附件

一、协议背景及目的

（在此部分简要介绍双方的基本情况和签订本协议的目的）

二、定义与解释