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公司员工聘用协议-技术经理
本聘用协议(以下简称“本协议”)由以下双方于______年______
月______日签订:
甲方(雇主):________________
地址:________________
法定代表人:________________
乙方(雇员):________________
身份证号:________________
地址:________________
鉴于甲方是一家依法成立并合法存续的公司,拥有良好的商业信
誉;乙方是一名具有丰富技术管理经验的专业人士。甲方愿意聘请乙
方担任技术经理,乙方愿意接受甲方的聘请。为了明确双方的权利和
义务,经双方友好协商,特订立本协议,以共同遵守。
第一条聘用期限
1.1本协议自______年______月______日起至______年______月______
日止,共计______年。
1
1.2若双方同意续签,则应在本协议到期前一个月内签订新的聘用
协议,否则本协议自动终止。
第二条聘用职位
2.1乙方担任甲方技术经理一职,全面负责甲方的技术管理工作。
2.2乙方应遵守甲方的各项规章制度,保守甲方的商业秘密,并按
照甲方的要求履行职责。
第三条工作时间和地点
3.1乙方的工作时间为每周______小时,具体工作时间由甲方根据
工作需要安排。
3.2乙方的工作地点为甲方所在地,如有变更,甲方应提前通知乙
方。
第四条薪酬待遇
4.1甲方每月支付乙方基本工资人民币______元(大写:
________________元整)。
4.2乙方享有甲方规定的各项福利待遇,包括但不限于社会保险、
住房公积金等。
4.3乙方的薪酬待遇可根据甲方的经营状况及乙方的表现进行调
整,具体调整方式由双方协商确定。
2
第五条解聘和辞职
5.1在本协议有效期内,甲乙双方均有权提出解聘或辞职。提出解
聘或辞职的一方应提前一个月书面通知对方。
5.2若乙方违反甲方规章制度或严重失职,甲方有权立即解除本协
议。
第六条知识产权
6.1乙方在履行职务过程中所创作的技术成果,甲方享有知识产
权。乙方应协助甲方办理相关知识产权登记手续。
6.2乙方在甲方任职期间所获得的技术秘密和商业秘密,应予以保
密,不得泄露给任何第三方。
第七条违约责任
7.1双方应严格履行本协议约定的各项义务,如有违约,应承担相
应的违约责任。
7.2违约方应赔偿对方因此所造成的损失,包括但不限于直接损
失、间接损失和可得利益损失。
第八条争议解决
3
8.1对于本协议的解释和履行发生的任何争议,双方应首先通过友
好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向甲方所在地的人民法院
提起诉讼。
第九条附则
9.1本协议自双方签字(或盖章)之日起生效。
9.2本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
9.3本协议未尽事宜,可由双方另行签订补充协议,补充协议与本
协议具有同等法律效力。
甲方(盖章):________________
乙方(签字):________________
签订日期:________________
2024带目录带附件详细版-公司员工聘用协议-技术经理
目录
一、协议背景及目的
二、定义与解释
三、聘用期限
四、聘用职位
五、工作时间和地点
4
六、薪酬待遇
七、解聘和辞职
八、知识产权
九、保密条款
十、违约责任
十一、争议解决
十二、附则
十三、附件
一、协议背景及目的
(在此部分简要介绍双方的基本情况和签订本协议的目的)
二、定义与解释
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