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2023年康复科年终工作总结四篇

康复科年终工作总结篇1

在院领导和护理部领导、指导下，针对年初工作安排，

及优质护理服务示范工程开展，加强基础护理，改善护理质

量，提高病人满足度，现将工作状况总结如下：

一、加强护理质控，严格落实核心制度通过每周一次

不定期检查，对科室出现的缺点、护理缺陷，仔细总结、分

析，查找工作中的隐患，防患于未然，强化护士的护理平安

意识。

二、加强病房管理做到护理单元的整齐，努力创建一

个宁静、整齐、舒适的养息环境。

三、加强基础护理，提高病人满足度通过开展了优质

护理服务示范病房，主动发挥责任护士主观能动性，供应人

性化护理，并增加基护班，努力做好病人生活护理和健康教

化，通过满足度调查，每月评比最佳护士，并与绩效考核挂

钩，以提高护士工作主动性。

四、加强护理表格书写质量，对年轻护士仔细传、帮、

带努力提高护理病历质量。

五、努力提高护士业务素养每月组织业务学习并进行

技术操作考核并加强专科护理培训，在5.12护士节理论学

问竞赛中荣获一等奖，对新上岗护士进行规章制度、核心制

度、理论操作培训及考核，合格者予以上岗。

六、努力提高护士应及实力和急救实力组织护士学习

新生儿窒息急救、烧伤病人急救等。

七、急救药械做到专人管理，做到“四定”，并做好检

查登记，使其处于应急状态。

八、努力做好院感管理工作严格消毒灭菌隔离措施，

加强医疗垃圾的分类处理及一次性物品毁形、消毒，对各种

消毒剂浓度定期监测。

存在不足：

一、个别护士责任心不强

二、健康宣教未做到刚好性、连贯性。

三、产科病房管理难度较大。

四、个别护士无菌观念不强，无菌操作时未戴口罩，一

次性用物运用后处理不刚好。

一年来护理工作虽然取得了肯定成果，但也存在肯定缺

点，有待进一步改进。

康复科年终工作总结篇2

20xx年是不平凡的一年，在院领导指导下及我院全体职

工齐心努力协作下，二级综合医院顺当通过，康复科作为医

院新成立的科室，在院领导的支持下及全科人员的共同努力

下，从无到有，由简洁到完善，从松散到严谨，仅成立一年

半的时间，创建了骄人的社会效益与经济效益，在康复科做

治疗的不仅有住院病人还有门诊就诊病人，虽然医护人员少，

工作量大，可是全部医护人员都团结一心的协作工作，康复

科这半年来患者满足度持续在97%以上，广泛受到患者的表

扬与确定，依据年初工作安排，及优质护理服务示范工程开

展，加强基础护理，改善护理质量，提高病人满足度，现将

工作状况总结如下：

一、工作业绩基本状况

平均每月住院人次58人，平均每月门诊人次110人

二、突出品牌，推介科室，扩大服务半径。

我们主动宣扬推介科室，提高专科在社会上的知名度，

使病人认知我们。我科实际深化宣扬本科的业务范围，专科

设备，专业技术以及开展的新技术，新项目，新业务等，增

加了医院、科室的整体知名度和部分专家名医以及专科专病

的知名度，为医院的业务发展起到了较大的推动作用。

三、提高服务质量，以病人满足为标准。

在全体医护人员中推行以“敬重、关爱”为主题的和谐

文化建设。围绕以“感动”为核心的服务理念，开展亲情化，

特性化服务模式，营造医患一家亲的`温馨环境。坚持以病

人为中心，以病人需求为导向，以病人满足为标准，供应亲

情化服务，精细化服务，便捷化服务。如病人入院后，热忱

接待，看法亲善，微笑服务，给病人端一杯茶，送一个包，

把病人送到干净整齐的病房。由于服务好，业务技术高，康

复效果明显，他们把患腰腿痛的邻居或亲属介绍到我科康复

治疗。由于本科的特点，治疗项目多，人员相对不足，一部

分治疗项目一对一治疗，每人都是一专多能，一职多用，平

常康复治疗病人多，治疗项目做不过来，为了满意病人的康

复治疗需求，他们常常加班加点，不怕脏、不怕累，累的背

疼腰酸，但他们毫无怨言，科主任、护士长工作更忙，活多

事杂，但他们兢兢业业，毫无怨言；有的职工带病工作，好

人好事层出不穷。

四、加强护理质控，严格落实核心制度

通过每周一次不定期检查，对科室出现的缺点、护理缺

陷，仔细总结、分析，查找工作中的隐患，防患于未然，强

化护士的护理平安意识。