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门诊管理制度

门诊管理制度

随着社会一步步向前发展，我们每个人都可能会接触到制度，制

度是各种行政法规、章程、制度、公约的总称。那么相关的制度到底

是怎么制定的呢？下面是小编为大家整理的门诊管理制度，仅供参考，

希望能够帮助到大家。

门诊管理制度1

一、门诊部实行主任负责制。门诊部主任在分管院长领导下，由

副主任和护士长配合，负责门诊流程管理和急诊绿色通道管理。

二、门诊部兼管急诊科、预防保健科、妇产科门诊、中医门诊、

儿科门诊、外科门诊行政管理工作。

三、急诊科相对独立，由门诊部副主任兼急诊科主任分管。急诊

科医师由具有一定临床经验的内科医师担任。急诊科护理工作由门诊

部护理组承担急诊科护理工作。参加门(急)诊工作的医护人员，上岗前

进行急诊科医护专业培训及内科门诊工作流程的培训。

四、急诊科医师兼管接诊普通内科门诊患者。除外科门诊医师外，

其他专业的`门诊医师服从急诊科主任统一调配。以保证急诊科24小时

值班制度的落实和内科急诊室普通门诊工作需要。

五、护士长除负责护理单元的管理外，负责抢救药品、器械等财、

物管理。并参与门诊部及急诊科的医疗质量与安全管理。

六、门诊部成立由主任任组长的医疗质量与安全管理小组、抗菌

药物与合理用药管理小组、医院感染管理小组，法律法规学习培训小

组、继续学习小组、三基三严学习培训小组、消防安全管理小组，健

康教育实行分级管理制度。其他医护人员共同参与，各自有职责，有

活动，有记录，有检查，有分析评价和持续改进措施。

七、急诊科实行首诊医师负责制和三级医师查房制度。急诊科医

师要按照急诊科专业相关诊疗指南和操作规范及内科专业相关诊疗指

南及操作规范，对病人进行规范诊疗。按照轻重缓急判断评估，仔细

问诊，耐心查体，合理检查，合理治疗，果断处置。对急危重症采取

优先处置方案，畅通急诊绿色通道。

八、对疑难重病人不能确诊，病人两次复诊仍不能确诊者，应及

时请上级医师查看。解决疑难病例。上级医师仍不能确诊者，要向科

主任汇报，科主任再向医务科报告，请求全院会诊。仍不能确诊者应

及时收住院进一步诊疗或转院。

九、对伤残军人、复员军人、现役军人、高烧病人、重病人、60

岁以上老人及来自远地的病人，应优先安排就诊。

十、各科医师要及时书写门急诊病历、规范填写检查申请单、合

理开具处方。做好门诊日志等各种登记记录。持续改进医疗质量。

十一、对外科急症要及时请外科病房医师会诊，被邀医师应在10

分钟内到达现场。由外科会诊医师出具诊疗方案。

十二、门诊部、急诊科应与住院处及病房应加强联系，以便根据

病床使用及病人情况，有计划地收容病人住院治疗。

十三、加强检诊与分诊工作，严格执行消毒隔离制度，防止交叉

感染。各诊室应建立传染病登记本和报告卡。做好疫情报告。法定传

染病不能与普通病例混记。

十四、门急诊标示清晰明白，应设有导诊服务工作人员，要做到

关心体贴病入，态度和蔼，有礼貌，耐心地解答问题。尽量简化手续，

有计划地安排病人就诊。提供方便病人就诊服务措施。并做好相关记

录。

十五、门诊保洁员应经常保持责任区域的环境卫生整洁，改善候

诊环境。

十六、利用多种形式开展健康教育工作。医师在口头健康教育的

同时，及时填写健康教育记录。

十七、对基层或外地转诊病人要认真诊治，在转回基层或原地时

要提出诊治意见。

十八、做好慢病监测、死因监测、疫情监测报告和管理工作。

十九、急诊科医护人员要与保安及时沟通，牢记总值班电话，灵

活预防和控制突发事件的发生。确保医护患三方安全。

二十、门诊部实行无节假日门诊。合理调配各科室人力资源，尽

量安排周一至周日及其他节假日各诊室有人值班。

门诊管理制度2

一、专家门诊由已取得教授、主任医师、副教授、副主任医师职

称的临床医师担任。

二、专家门诊由各科科主任或总住院医师负责排班，并将排班表

于每月28日前送门诊部办公室，由门诊部统一挂牌，挂号室负责分诊

挂号。专家看门诊时间一般不得随意变动，如因故不能按时应诊，必

须提前一日通知门诊部调班或停止挂号。

三、专家接诊要做到优质服务，对患者认真负责，检查耐心细致，

不得敷衍马虎，病历记录应合乎要求。按规定门诊工作量挂号，不得

超挂。

四、门诊全体医护人员要努力发扬救死扶伤的精神，