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伤残退休标准

一、总则

为确保伤残退休人员的基本生活，规范伤残退休标准，根据国家相关法律法规，制定本标准。

二、适用范围

本标准适用于我国境内因工致残、依法享有伤残退休待遇的人员。

三、伤残等级划分

伤残等级分为一级至十级，具体划分标准按照国家有关伤残等级评定规定执行。

四、伤残退休待遇

1.基本养老保险待遇：伤残退休人员按照国家规定参加基本养老保险，享受基本养老保险待遇。

2.医疗保险待遇：伤残退休人员依法参加医疗保险，享受医疗保险待遇。

3.伤残津贴：一级至六级伤残退休人员，按照本人工资的百分比享受伤残津贴，具体标准如下：

一级伤残：90%

二级伤残：85%

三级伤残：80%

四级伤残：75%

五级伤残：70%

六级伤残：65%

4.生活护理费：七级至十级伤残退休人员，根据生活自理能力，按照当地最低工资标准的相应比例享受生活护理费。

5.一次性伤残补助金：一级至十级伤残退休人员，按照国家规定标准享受一次性伤残补助金。

五、待遇支付

1.伤残退休人员的养老保险、医疗保险待遇，按照国家规定由社会保险基金支付。

2.伤残津贴、生活护理费、一次性伤残补助金等，由用人单位支付。

六、监督管理

各级人力资源和社会保障部门应当加强对伤残退休待遇支付情况的监督管理，确保待遇的落实。

七、附则

本标准自发布之日起施行，原有规定与本标准不符的，按照本标准执行。国家和地方另有规定的，从其规定。

本标准解释权归人力资源和社会保障部。

八、伤残退休认定程序

1.伤残等级认定：由用人单位或个人向所在地劳动能力鉴定委员会提出申请，劳动能力鉴定委员会依法进行鉴定，出具伤残等级鉴定结论。

2.伤残退休申请：经认定为伤残的人员，向社会保险经办机构提交伤残退休申请，并按要求提供相关证明材料。

3.审核与批准：社会保险经办机构对伤残退休申请进行审核，符合条件的，报人力资源和社会保障部门批准，纳入伤残退休人员管理。

九、待遇调整

1.伤残退休人员的基本养老保险待遇、医疗保险待遇，根据国家政策调整，同步享受调整后的待遇。

2.伤残津贴、生活护理费等，根据国家和地方经济社会发展情况，适时进行调整。

3.一次性伤残补助金标准，由国家根据经济社会发展水平进行调整。

十、权利与义务

1.伤残退休人员享有依法参加社会保险、获得伤残退休待遇的权利。

2.伤残退休人员有义务遵守国家法律法规，配合社会保险经办机构进行待遇资格核查。

3.用人单位有义务为伤残退休人员依法参加社会保险，并及时足额支付相关待遇。

十一、法律责任

1.用人单位未按照规定为伤残退休人员参加社会保险，或者未按时足额支付待遇的，依法承担法律责任。

2.伪造、变造伤残等级鉴定结论，骗取伤残退休待遇的，由有关部门依法追究法律责任。

十二、信息公示与保密

1.社会保险经办机构应当将伤残退休认定程序、待遇标准等信息进行公示，提高透明度。

2.有关单位和个人在处理伤残退休相关事宜时，应当保护个人隐私，不得泄露相关信息。

十三、争议解决

1.伤残退休人员在享受待遇过程中发生的争议，可以通过协商、调解、仲裁等方式解决。

2.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十四、伤残退休人员的管理与服务

1.社会保险经办机构应建立健全伤残退休人员档案，定期对伤残退休人员进行走访和慰问，了解其生活状况和待遇享受情况。

2.对生活特别困难的伤残退休人员，当地人民政府应当采取措施给予必要的生活援助。

3.鼓励社会组织和志愿者为伤残退休人员提供法律援助、心理咨询、康复训练等服务。

十五、伤残退休人员的再就业

1.鼓励伤残退休人员在身体条件允许的情况下，通过适宜的劳动实现自身价值。

2.伤残退休人员再就业的，用人单位应当根据其伤残等级和身体状况，为其提供适当的岗位和工作条件。

3.伤残退休人员再就业取得的收入，依法享受税收减免等优惠政策。

十六、伤残退休人员的教育和培训

1.支持伤残退休人员参加职业技能培训，提高其再就业能力和生活质量。

2.教育部门和培训机构应当为伤残退休人员提供便利的学习条件，减免相关费用。

3.鼓励社会各界为伤残退休人员提供教育资源和志愿服务。

十七、跨地区待遇衔接

1.伤残退休人员跨地区转移户籍的，其养老保险关系和医疗保险关系随同转移，待遇享受标准按照转入地规定执行。

2.伤残退休人员跨地区转移待遇的，由转入地社会保险经办机构负责衔接相关待遇，确保待遇无缝衔接。

十八、特殊情形处理

1.对因特殊情况导致伤残等级发生变化的人员，应及时进行重新鉴定，并根据新鉴定结果调整待遇。

2.伤残退休人员在享受待遇期间死亡的，其丧葬补助金和遗属抚恤金按照国家规定执行。

十九、政策宣传与普及

1.各级人力资源和社会保障部门应加强伤残退休政策的宣传和普及，提高全