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网络管理员聘用合同
合同编号:__________
甲方(聘用方):__________
地址:__________
联系电话:__________
乙方(受聘方):__________
身份证号码:__________
地址:__________
联系电话:__________
鉴于甲方为乙方提供就业机会,乙方愿意接受甲方的聘用,共同完成工作任务,经双方友好协商,特订立本合同,以便共同遵守。
第一条聘用岗位
1.1甲方聘用乙方担任网络管理员,负责公司网络设备的日常维护与管理。
1.2乙方应按照甲方的要求,认真履行岗位职责,确保网络设备的正常运行。
第二条聘用期限
2.1本合同期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。
2.2合同期满后,如双方同意续签,应提前一个月书面通知对方。
第三条工作时间和休息休假
3.1乙方每周工作时间____小时,每周休息日为____天。
3.2乙方按照国家法定节假日规定享受休假。
第四条劳动报酬
4.1甲方每月____日按时足额支付乙方工资,工资为人民币____元。
4.2乙方享受加班工资、奖金、津贴等其他福利待遇,具体按照甲方的相关规定执行。
第五条社会保险
5.1甲方按照国家和地方法律法规为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
5.2乙方应如实提供相关证件,协助甲方办理社会保险手续。
第六条保密协议
6.1乙方在甲方任职期间及离职后一年内,不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等。
6.2乙方违反本条规定的,应承担相应的法律责任。
第七条合同的变更、解除和终止
7.1本合同的变更、解除和终止,应遵循国家法律法规的规定。
7.2甲方解除或终止本合同时,应提前一个月通知乙方,并支付乙方相应的经济补偿。
第八条违约责任
8.1双方违反本合同的约定,应承担相应的违约责任。
8.2因不可抗力导致本合同无法履行,双方互不承担违约责任。
第九条争议解决
9.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第十条其他约定
10.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
10.2本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。
甲方(盖章):__________乙方(签字):__________
代表(签名):__________代表(签名):__________
日期:____年__月__日日期:____年__月__日
一、附件列表:
1.乙方身份证复印件
2.乙方学历证明复印件
3.甲方营业执照复印件
4.甲方组织机构代码证复印件
5.甲方税务登记证复印件
6.社会保险登记证复印件
7.双方签订的保密协议复印件
8.甲方制定的岗位职责说明书
9.甲方制定的员工手册
10.其他与合同相关的文件
二、违约行为及认定:
1.甲方未按时足额支付乙方工资,视为违约。
2.甲方未为乙方缴纳社会保险,视为违约。
3.乙方未履行保密义务,泄露甲方商业秘密,视为违约。
4.双方未按照合同约定履行各自权利义务,视为违约。
5.甲方未按照法律规定解除或终止合同,视为违约。
6.乙方未按照法律规定提前通知甲方解除或终止合同,视为违约。
三、法律名词及解释:
1.网络管理员:负责公司网络设备的日常维护与管理的工作人员。
2.聘用方:指甲方,即雇佣乙方为其提供劳动的单位。
3.受聘方:指乙方,即接受甲方聘用并提供劳动力的人员。
4.岗位职责:指乙方在甲方担任网络管理员所应尽的义务和责任。
5.劳动报酬:指甲方支付给乙方的工资、奖金、津贴等。
6.社会保险:指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
7.保密义务:指乙方在任职期间及离职后一年内,不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等。
四、执行中遇到的问题及解决办法:
1.问题:甲方未按时支付工资
解决办法:乙方可以与甲方沟通,要求按时支付工资;如沟通无果,可以向劳动监察部门投诉。
2.问题:甲方未缴纳社会保险
解决办法:乙方可以与甲方沟通,要求甲方缴纳社会保险;如沟通无果,可以向社保部门投诉。
3.问题:乙方泄露甲方商业秘密
解决办法:甲方可以与乙方沟通,要求乙方停止泄露并签订补充保密协议;如沟通无果,可以向法院提起诉讼。
4.问题:合同变更、解除或终止不符合法律规定
解决办法:乙方可以与甲方沟通,要求按照法律规定变更、解除或终止合同;如沟通无果,可以向劳动仲裁部门申请仲裁。
五、所有应用场景:
1.甲方为乙方提供就业机会
2.乙方接受甲方的聘用
3.双方签订网络管
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