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昆山市生物科技劳动合同模板
合同编号:__________
甲方:__________
地址:__________
联系电话:__________
联系人:__________
乙方:__________
身份证号码:__________
地址:__________
联系电话:__________
联系人:__________
鉴于甲方为一家专业从事生物科技研发、生产、销售的高新技术企业,乙方愿意加入甲方从事相关工作,经双方友好协商,特订立本劳动合同,以便共同遵守。
第一条劳动合同期限
1.1本劳动合同期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。
1.2乙方试用期为____个月,自____年__月__日起至____年__月__日止。
第二条工作内容
2.1乙方在甲方的安排下,从事__________工作。
2.2乙方应按照甲方的要求,完成工作任务,并遵守甲方的规章制度。
第三条劳动报酬
3.1乙方试用期工资为每月人民币____元,转正后工资为每月人民币____元。
3.2乙方工资采用月工资制,每月____日发放工资。
3.3乙方加班工资、奖金、津贴等按照甲方的规定执行。
第四条工作时间与休息休假
4.1乙方每周工作时间__小时,每周休息日__天。
4.2乙方按照国家规定享受法定节假日,以及年假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。
第五条社会保险
5.1甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
5.2乙方应按照甲方的要求,提供相关证件,以便甲方为其办理社会保险手续。
第六条劳动保护
6.1甲方应按照国家规定,为乙方提供符合安全、卫生标准的劳动保护设施和劳动防护用品。
6.2乙方应正确使用劳动保护设施和劳动防护用品,严格遵守安全生产规定。
第七条商业秘密和知识产权
7.1乙方在甲方工作期间,接触到的有关甲方的商业秘密、技术秘密、专利申请等,应严格保密。
7.2乙方在甲方工作期间和离职后__年内,不得以任何方式泄露或利用甲方的商业秘密、技术秘密、专利申请等。
第八条解除和终止劳动合同的条件
8.1乙方有下列情形之一的,甲方可以解除和终止劳动合同:
(1)在试用期内被证明不符合录用条件的;
(2)严重违反甲方的规章制度的;
(3)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;
(4)同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作造成严重影响,或者经甲方提出,拒不改正的;
(5)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;
(6)被追究刑事责任的。
8.2甲方依照本合同第8.1条的规定解除和终止劳动合同的,乙方不得要求甲方支付经济补偿。
第九条违约责任
9.1双方违反本合同的约定,应承担相应的违约责任。
9.2双方因履行本合同发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或者向人民法院提起诉讼。
第十条其他约定
10.1本合同未尽事宜,双方可另行协商补充。
10.2本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
甲方(盖章):__________
乙方(签名):__________
签订日期:____年__月__日
一、附件列表:
1.乙方身份证复印件
2.乙方学历证书复印件
3.乙方职业资格证书复印件
4.劳动保护设施和劳动防护用品清单
5.社会保险参保证明
6.商业秘密、技术秘密、专利申请等相关资料
二、违约行为及认定:
1.乙方在试用期内被证明不符合录用条件的,甲方有权解除和终止劳动合同。
2.乙方严重违反甲方规章制度的,甲方有权解除和终止劳动合同。
3.乙方严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的,甲方有权解除和终止劳动合同。
4.乙方同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作造成严重影响,或者经甲方提出,拒不改正的,甲方有权解除和终止劳动合同。
5.乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的,甲方有权解除和终止劳动合同。
6.乙方被追究刑事责任的,甲方有权解除和终止劳动合同。
三、法律名词及解释:
1.劳动合同:劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利义务的协议。
2.试用期:用人单位和劳动者在劳动合同期限内,为相互了解对方是否适合工作岗位而约定的期限。
3.劳动报酬:劳动者因履行劳动合同所取得的工资、奖金、津贴等报酬。
4.工作时间:劳动者在用人单位从事工作所规定的时间。
5.休息休假:劳动者在劳动合同约定的工作时间内,享有的休息和休假的权利。
6.社会保险:国家为保障劳动者基本生活,减轻劳动者因疾病、意外伤害、失业、生育等原因造成的经济负担,实行
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