网络营销行业员工合同模板.docx

网络营销行业员工合同模板

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

联系电话：__________

乙方（员工）：__________

身份证号码：__________

联系电话：__________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方在甲方工作期间的相关事宜达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同为固定期限劳动合同，自____年__月__日起至____年__月__日止，共计____年。

2.双方同意，在合同到期前____个月内，如无特殊情况，甲方应提前与乙方协商续签劳动合同。

二、工作内容

1.乙方在甲方担任____职位，主要工作职责是：

（1）__________

（2）__________

（3）__________

2.乙方应按照甲方的要求，完成各项工作任务，并服从甲方的管理和调度。

三、劳动报酬

1.乙方的月工资为人民币（大写）：____元整（小写）：____元。

2.乙方的工作奖金、津贴、补贴等，按照甲方的相关规定执行。

3.甲方每月____日按时足额支付乙方工资，如遇节假日或公休日，提前在最近的工作日支付。

四、工作时间与休息休假

1.乙方每周工作____天，每天工作时间为____小时。

2.乙方享有国家法定的节假日休息权利，如工作需要加班，按照甲方的加班规定执行。

3.乙方享有带薪年休假，具体按照甲方的相关规定执行。

五、社会保险与福利待遇

1.甲方按照国家和地方法律法规的规定，为乙方缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险。

2.乙方享有甲方提供的福利待遇，包括但不限于健康体检、培训学习、员工活动等。

3.乙方因病或非因工负伤需要休养的，按照甲方的病假规定执行。

六、保密协议

1.乙方在甲方工作期间，接触到的包括但不限于商业秘密、技术秘密、客户信息等，均属于甲方保密信息。

2.乙方同意在合同期内及合同到期后____年内，不得以任何方式泄露、复制、使用或允许他人使用甲方的保密信息。

3.如乙方违反保密协议，甲方有权要求乙方承担违约责任，并赔偿相应的损失。

七、合同的变更、解除和终止

1.双方同意，合同期内，如双方协商一致，可以变更、解除或终止本合同。

2.甲方有权根据生产经营需要，调整乙方的工作岗位和工作内容，乙方应予以服从。

（1）严重违反甲方规章制度；

（2）严重失职，给甲方造成重大损害；

（3）未经甲方同意，乙方与其他用人单位建立劳动关系，对甲方工作产生影响；

（4）乙方患病或非因工负伤，在医疗期满后不能从事原工作，也不能从事甲方安排的其他工作；

（5）乙方因自身原因，不能胜任本职工作，经过培训或调整工作岗位后，仍不能胜任的。

4.乙方解除本合同，应提前____天书面通知甲方。

八、违约责任

1.双方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。

2.乙方提前解除合同的，应支付甲方相应的违约金，具体金额双方协商确定。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

十、其他约定

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（用人单位）：__________

乙方（员工）：__________

签订日期：____年__月__日

一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证明复印件

3.乙方职业资格证书复印件

4.甲方营业执照复印件

5.甲方组织机构代码证复印件

6.甲方税务登记证复印件

7.甲方社会保险登记证复印件

8.甲方与乙方签订的保密协议

9.甲方规章制度

10.甲方工作岗位职责描述

二、违约行为及认定：

1.乙方未按照合同约定时间到岗，或未经甲方同意提前解除劳动合同。

2.乙方未按照甲方要求完成工作任务，严重失职，给甲方造成重大损害。

3.乙方未经甲方同意，与其他用人单位建立劳动关系，对甲方工作产生影响。

4.乙方患病或非因工负伤，在医疗期满后不能从事原工作，也不能从事甲方安排的其他工作。

5.乙方因自身原因，不能胜任本职工作，经过培训或调整工作岗位后，仍不能胜任。

6.乙方违反保密协议，泄露、复制、使用或允许他人使用甲方的保密信息。

三、法律名词及解释：

1.劳动合同：劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。

2.固定期限劳动合同：劳动合同双方约定合同终止时间的劳动合同。

3.工作职责：劳动合同中约定的劳动者在用人单位从事的具体工作内容。

4.劳动报酬：劳动者按照劳动合同约定获得的各种工资、奖金、津贴、补贴等。