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- 2024-07-26 发布于浙江
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2021-2021第一学期管理沟通期中考试试题:
案例:
韩鹏的竞聘
韩鹏,2001年7月,毕业于辽宁工业大学电子工程专业,应聘到了大连MV商业集团
公司工作。由于在三个月的试用期内,韩鹏工作富有激情,并且具有较强的交际能力,很快
便得到集团领导的赏识。2001年10月,新入职员工的岗位分配时,按照韩鹏个人的第一志
愿,他竞聘到了集团营销部工作,负责集团内部报刊和广告方面的工作。
进入营销部后,韩鹏一如既往地努力工作,善于钻研,经常向部门内部的前辈和其他科室
的领导请教工作方法以及业务方面的问题,从而使其业务能力不断提升,工作开展得有声有
色,业绩也很突出,受到了营销部主管领导的好评。
随着工作时间的延续,韩鹏觉得目前的机关工作不利于自己以后的职业开展,于是他
协调各方面关系,终于得到了集团下属公司领导的认可,也得到了一次工作调动的时机。
2005年2月,韩鹏调至集团下属最大的分公司营业部大连A区营业部担任效劳经理助
理职务。韩鹏在这个职务上如鱼得水,很快便成为营业部的骨干。2005
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