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雇佣保姆合同五6篇

篇1

雇佣保姆合同

甲方：雇主（姓名/单位）________________________

乙方：受雇人（姓名）________________________

鉴于甲方拟雇佣乙方担任保姆工作，为明确双方的权利和义务，特订立本合同。

一、工作内容

1.1乙方应按照甲方的要求，照顾甲方家中的婴幼儿或老人，并负责日常生活照料、卫生清洁、饮食准备等工作。

1.2乙方应遵守甲方的工作安排，保证按时到岗，认真履行工作职责，不得擅自请假或旷工。

1.3如遇有突发情况或需要请假，乙方应提前告知甲方，并在获得甲方同意后才可离职。

1.4乙方在工作期间应保守甲方家庭的秘密，不得泄露给任何第三方。

二、工作时间和地点

2.1乙方的工作时间为每周五天，每天工作8小时，具体工作时间由甲方安排。

2.2工作地点为甲方的住所，乙方不得私自离开工作地点。

2.3如有需要，甲方有权调整乙方的工作时间和地点，乙方应予以配合。

三、工资和福利待遇

3.1甲方向乙方支付的工资为每月人民币_____________元整。

3.2乙方享有法定的社会保险和福利待遇，包括医疗保险、工伤保险、失业保险等。

3.3在工作期间，甲方负责乙方的食宿和交通费用，乙方不得擅自要求增加工资或其他额外福利。

四、解雇和违约责任

4.1若乙方因故不能按时履行工作职责，甲方有权解除合同，并不承担任何违约责任。

4.2若甲方未能按合同约定支付工资或提供相应的工作条件，乙方有权解除合同，甲方应支付相应的违约金。

4.3双方都有义务在解除合同后，给予对方一个月的提前通知，并在合同终止后及时结清工资和离职赔偿。

五、其他条款

5.1本合同自双方签字盖章之日起生效，在未经双方协商一致的情况下，不得擅自修改、中止或解除。

5.2本合同未尽事宜，应根据双方协商确定，并另行签订补充协议。

5.3本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________

日期：年月日

以上是雇佣保姆合同的内容，希望双方能够遵守合同规定，共同维护双方的合法权益。祝双方合作愉快！

篇2

雇佣保姆合同五

甲方（雇主）：____________________（以下简称“甲方”）

乙方（雇员）：____________________（以下简称“乙方”）

鉴于甲方为节约时间和精力，提高家庭生活质量，现拟雇佣乙方为甲方的家庭保姆，双方本着公平、公正原则，经友好协商，特订定如下合同：

第一条工作内容及要求

1.乙方应按时到岗、离岗，负责甲方家庭卫生清洁、饭菜烹饪、衣物清洗和家务杂项等工作。

2.乙方应保持廉洁和礼貌，不得泄露甲方家庭隐私，不得私自借钱、物，不得私自接触甲方亲友或经营商户。

3.乙方在工作期间应服从甲方的指挥，不得擅自请假，不得私自离职，否则甲方有权随时终止劳动合同。

第二条工作时间及休息

1.乙方每日工作时间为____小时，休息时间为____小时，具体工作时间由双方协商确定。

2.乙方每周休息____天，具体休息日由双方协商确定，如需调整须提前通知甲方。

第三条问题解决

1.在工作期间，若甲方对乙方的工作不满意，应当及时提出，乙方应立即改正；若在反复提醒后乙方仍无改善，甲方有权解雇乙方。

2.乙方在工作期间有任何问题需解决时，应当第一时间与甲方沟通，并协商解决方案。

第四条报酬及福利

1.乙方的工资标准为每月____元，工资以现金形式支付，具体支付时间由双方商定。

2.乙方享有法定节假日、带薪年假、病假等法定假期，具体假期安排由双方商议确定。

第五条保密

乙方在工作期间及终止工作后应对甲方家庭的一切隐私信息和商业秘密保密，不得擅自泄露，若有违反，须承担一切法律责任。

第六条违约责任

1.若乙方无故迟到、早退或缺勤，甲方有权按照其迟到、早退或缺勤时间向乙方扣发相应工资。

2.若乙方擅自离职或违反本协议其他规定，甲方有权要求乙方支付相应违约金。

第七条其他约定

1.本合同自双方签字生效，有效期为____年，到期前双方如需续签可协商确定。

2.甲、乙双方在签订本合同前已仔细阅读并明确了解合同内容，对合同条款均不存在异议。

本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方签字：________乙方签