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大学生求职面试成功技巧
求职面试是找工作的第一关,那么大家知道求职面试的成功技巧
有哪些?求职面试的有效方法是什么吗?以下是为大家带来的大学生
求职面试成功技巧,欢迎大家参考。
求职面试的注意事项
1、带多几份求职简历或履历表前往面试,没有比当被要求提供
多一份简历而你却没有更能显示你缺乏准备的事了。带多几份简历,
面试你的人可能不止一个,预先料到这一点并准备好会显得你做事正
规、细致。
2、留心你自己的身体语言,尽量显得精警、有活力、对主考人
全神贯注。用眼神交流,在不言之中,你会展现出对对方的兴趣。
3、初步印象和最后印象。最初和最后的五分钟是面试中最关键
的,在这段时间里决定了你留给人的第一印象和临别印象以及主考人
是否欣赏你。最初的五分钟内应当主动沟通,离开的时候,要确定你
已经被记住了。
4、完整地填妥公司的表格--即使你已经有简历。即使你带了简
历来,很多公司都会要求你填一张表。你愿意并且有始有终地填完这
张表,会传达出你做事正规、做事善始善终的信息。
5、紧记每次面试的目的都是获聘。你必须突出地表现出自己的
性格和专业能力以获得聘请。面试尾声时,要确保你知道下一步怎么
办,和雇主什么时候会做决断。
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6、清楚雇主的需要,表现出自己对公司的价值,展现你适应环
境的能力。
7、要让人产生好感,富于热情。人们都喜欢聘请容易相处且为
公司自豪的人。要正规稳重,也要表现你的精力和兴趣。
8、要确保你有适当的技能,知道你的优势。你怎么用自己的学
历、经验、受过的培训和薪酬和别人比较。谈些你知道怎么做得十分
出色的事情,那是你找下一份工作的关键。
9、展示你勤奋工作追求团体目标的能力,大多数主考人都希望
找一位有创造力、性格良好,能够融入到团体之中的人。你要必须通
过强调自己给对方带来的好处来说服对方你两者皆优。
10、将你所有的优势推销出去,营销自己十分重要,包括你的
技术资格,一般能力和性格优点,雇主只在乎两点:你的资历凭证、
你的个人性格。你能在以往业绩的基础上工作并适应公司文化吗?谈
一下你性格中的积极方面并结合例子告诉对方你在具体工作中会怎
么做。
11、给出有针对性的回答和具体的结果。无论你何时说出你的
业绩,举出具体例子来说明更有说服力。告诉对方当时的实际情况,
你所用的方法,以及实施之后的结果。一定要有针对性。
12、不要害怕承认错误,雇主希望知道你犯过什么错误以及你
有哪些不足。不要害怕承认过去的错误,但要坚持主动地强调你的长
处,以及你如何将自己的不足变成优势。
13、和过去业绩成就相关的故事,过去的成绩是对你未来成绩
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最好的简述。如果你在一个公司取得成功,也意味着你可以在其他公
司成功。要准备好将你独有之处和特点推销出去。
14、面试前要弄清楚你潜在雇主的一切,尽量为其需要度身定
做你的答案,关于公司的、客户的,以及你将来可能担任的工作,用
对方的用词风格说话。
15、面试前先自己预演一下,掌握情景面试技巧。尝试你会被
问及的各种问题和答案,即使你不能猜出所有你可能被问的问题,但
思考它们的过程会让你减轻紧张而且在面试时心里有底。
16、知道怎么回答棘手的问题,大部分的主要问题事前都可以
预料到。但是,总会有些让你尴尬的问题以观察你在压力下的表现。
应付这类问题的最好情况就是有备而战,冷静地整理好思路并尽量从
容回答。
17、将你的长处转换成有关工作业绩和效益以及雇主需要的用
语。如果你对自己和工作有关的长处深信不疑的话,重点强调你能够
给对方带来的好处,在任何可能的情况下,举出关于对方需要的例子。
18、说明你的专长和兴趣。对雇主最有利的事情之一就是你热
爱自己的业务,面试之前要知道你最喜欢的工作是什么,它会给雇主
带来什么利益。
19、清楚自己的交际用语,对大部分的雇主而言,交际的语言
技巧十分有价值,是受过良好教养和有竞争力的标志。清楚你自己是
如何交际的,并且配合其他人一起联系你从最好方向努力去展现自己。
20、不要准时到达——要提早到!不管你的主考人对多么谅解你
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