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大学生求职面试成功技巧

求职面试是找工作的第一关，那么大家知道求职面试的成功技巧

有哪些?求职面试的有效方法是什么吗?以下是为大家带来的大学生

求职面试成功技巧，欢迎大家参考。

求职面试的注意事项

1、带多几份求职简历或履历表前往面试，没有比当被要求提供

多一份简历而你却没有更能显示你缺乏准备的事了。带多几份简历，

面试你的人可能不止一个，预先料到这一点并准备好会显得你做事正

规、细致。

2、留心你自己的身体语言，尽量显得精警、有活力、对主考人

全神贯注。用眼神交流，在不言之中，你会展现出对对方的兴趣。

3、初步印象和最后印象。最初和最后的五分钟是面试中最关键

的，在这段时间里决定了你留给人的第一印象和临别印象以及主考人

是否欣赏你。最初的五分钟内应当主动沟通，离开的时候，要确定你

已经被记住了。

4、完整地填妥公司的表格--即使你已经有简历。即使你带了简

历来，很多公司都会要求你填一张表。你愿意并且有始有终地填完这

张表，会传达出你做事正规、做事善始善终的信息。

5、紧记每次面试的目的都是获聘。你必须突出地表现出自己的

性格和专业能力以获得聘请。面试尾声时，要确保你知道下一步怎么

办，和雇主什么时候会做决断。

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6、清楚雇主的需要，表现出自己对公司的价值，展现你适应环

境的能力。

7、要让人产生好感，富于热情。人们都喜欢聘请容易相处且为

公司自豪的人。要正规稳重，也要表现你的精力和兴趣。

8、要确保你有适当的技能，知道你的优势。你怎么用自己的学

历、经验、受过的培训和薪酬和别人比较。谈些你知道怎么做得十分

出色的事情，那是你找下一份工作的关键。

9、展示你勤奋工作追求团体目标的能力，大多数主考人都希望

找一位有创造力、性格良好，能够融入到团体之中的人。你要必须通

过强调自己给对方带来的好处来说服对方你两者皆优。

10、将你所有的优势推销出去，营销自己十分重要，包括你的

技术资格，一般能力和性格优点，雇主只在乎两点：你的资历凭证、

你的个人性格。你能在以往业绩的基础上工作并适应公司文化吗?谈

一下你性格中的积极方面并结合例子告诉对方你在具体工作中会怎

么做。

11、给出有针对性的回答和具体的结果。无论你何时说出你的

业绩，举出具体例子来说明更有说服力。告诉对方当时的实际情况，

你所用的方法，以及实施之后的结果。一定要有针对性。

12、不要害怕承认错误，雇主希望知道你犯过什么错误以及你

有哪些不足。不要害怕承认过去的错误，但要坚持主动地强调你的长

处，以及你如何将自己的不足变成优势。

13、和过去业绩成就相关的故事，过去的成绩是对你未来成绩

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最好的简述。如果你在一个公司取得成功，也意味着你可以在其他公

司成功。要准备好将你独有之处和特点推销出去。

14、面试前要弄清楚你潜在雇主的一切，尽量为其需要度身定

做你的答案，关于公司的、客户的，以及你将来可能担任的工作，用

对方的用词风格说话。

15、面试前先自己预演一下，掌握情景面试技巧。尝试你会被

问及的各种问题和答案，即使你不能猜出所有你可能被问的问题，但

思考它们的过程会让你减轻紧张而且在面试时心里有底。

16、知道怎么回答棘手的问题，大部分的主要问题事前都可以

预料到。但是，总会有些让你尴尬的问题以观察你在压力下的表现。

应付这类问题的最好情况就是有备而战，冷静地整理好思路并尽量从

容回答。

17、将你的长处转换成有关工作业绩和效益以及雇主需要的用

语。如果你对自己和工作有关的长处深信不疑的话，重点强调你能够

给对方带来的好处，在任何可能的情况下，举出关于对方需要的例子。

18、说明你的专长和兴趣。对雇主最有利的事情之一就是你热

爱自己的业务，面试之前要知道你最喜欢的工作是什么，它会给雇主

带来什么利益。

19、清楚自己的交际用语，对大部分的雇主而言，交际的语言

技巧十分有价值，是受过良好教养和有竞争力的标志。清楚你自己是

如何交际的，并且配合其他人一起联系你从最好方向努力去展现自己。

20、不要准时到达——要提早到!不管你的主考人对多么谅解你