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劳动争议仲裁申请书范文
劳动争议仲裁申请书
尊敬的劳动仲裁委员会：
我是某公司的一名员工，我的姓名是张某，合同编号为2021-
001。我在此向劳动仲裁委员会提交劳动争议仲裁申请，希望
能够得到公正的处理和解决。
一、争议的事实和理由：
我于2021年1月1日正式入职某公司，被聘为市场部的销售
代表。根据与公司签订的劳动合同约定，我的工作内容主要是
负责销售和推广公司的产品，并完成市场部领导交付的其他工
作任务。
然而，自我入职以来，我发现公司存在一些对劳动法规定的违
反行为，以下是我认为有争议的主要事实和理由：
1.薪资问题：根据我与公司签订的劳动合同，公司应按时支付
我每月的基本工资和提成部分。然而，我发现公司在支付工资
方面存在问题。首先，公司经常迟发工资，有时延迟一个月以
上，给我的生活造成困扰。其次，公司未按约定的提成比例支
付我的提成，并未向我提供详细的工资结算清单。这严重侵犯
了我的合法权益。
2.工作时间和加班问题：根据劳动法规定，公司应当保障员工
的合法休息时间，并合理安排加班工作。然而，公司常常要求
我在正常工作时间之外加班，并且并没有给我支付相应的加班
费。这样的做法不仅违法，还严重损害了我的身体健康和个人
的家庭生活。
3.劳动保护和安全问题：作为一名员工，我有权享受良好的劳
动条件和保护。然而，公司未能提供必要的劳动保护设施和培
训，并未按照相关法律规定为我购买劳动保险。在我入职后的
第一个月，我就遭受了一次工伤事故，但公司没有及时处理和
报备此事。这严重影响了我的身体健康和个人权益。
综上所述，我认为公司存在一系列违反劳动法规定的行为，严
重损害了我在职场中的权益和利益。我对公司的这些行为感到
非常不满，并希望通过仲裁程序获得公正的处理和解决。
二、申请仲裁的请求：
基于上述事实和理由，我在此向劳动仲裁委员会提出以下请求：
1.要求公司立即支付我拖欠的工资及提成，并提交详细的工资
结算清单。
2.要求公司按照劳动法规定，给予我加班费并妥善安排工作时
间。
3.要求公司提供必要的劳动保护设施和培训，并按照相关法律
规定为我购买劳动保险。
4.要求公司及时处理和报备我遭受的工伤事故，并承担相应的
责任。
5.如还有其他违法行为和损害情况，要求劳动仲裁委员会对其
进行调查和处理。
三、申请仲裁的理由：
我申请劳动仲裁的理由包括：
1.公司违反劳动法规定，严重损害了我的劳动权益和利益。
2.我与公司之间的劳动关系仍然存在，仲裁程序是解决劳动争
议的有效途径。
3.我希望通过劳动仲裁程序获得公正的处理和解决，恢复我应
有的权益和利益。
四、补充证据：
作为支持我申请的证据，我向劳动仲裁委员会提供以下材料：
1.劳动合同及其修订约定。
2.工资和提成支付的相关记录和凭证。
3.相关的工作时间记录和加班记录。
4.工伤事故的相关证据和医疗记录。
5.其他能够证明我诉求的可信证据。
请劳动仲裁委员会在收到我的申请后尽快受理，并按照相关程
序公正地审理此案。我相信在劳动仲裁委员会的公正调解下，
我的合法权益将得到保障和恢复。
此致
申请人：张某
联系电话：XXX
联系地址：XXX
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