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公司团委工作情况汇报

公司团委工作情况汇报

（年月）

按照集团公司团委要求，分公司公司团委于近期召开会议，对今年年的工作进行了总结，研究讨论了今年年的团委工作思路，现汇报如下。

第一部分：2010年工作总结

2010年，公司各级团组织在上级团委的正确领导下，以党的十六大、团的十五大和十六届三中全会精神为指导，努力实践“三个代表”重要思想，围绕公司“做强、做富、做大”这一中心任务，切实加强团的建设，充分发挥团组织的生力军作用和突击队作用，广泛开展群众性的思想政治工作，提高团员青年队伍的整体素质，增强了团组织的凝聚力和战斗力，为公司全年奋斗目标的超额完成作出了积极贡献。公司团委下属的三处团委荣获“中央企业五四红旗团委”、五处团委荣获“中央企业五四红旗团委创建单位”称号、二处204突击队荣获“全国青年文明号”。

2010年，重点抓了以下几个方面工作：

（一）坚持用“三个代表”重要思想武装全团、教育青年，青少年思想政治素质不断提高

今年以来，公司团委加强学习型团组织创建，始终把学习邓小平理论和“三个代表”重要思想作为提高青少年思想政治素质的首要任务，广泛开展富有成效的学习教育活动。以“贯彻十六大、创造新业绩”为主题，把学习“三个代表”重要思想同深入学习十六大、团十五大精神结合起来，根据自身实际，制定了学习计划。坚持自学与集中学习相结合，理论与实践相结合，讨论交流与精读理论相结合，公司团委成立了学习中心小组，坚持每月集中学习一次，使公司团委下属的二级团组织和团干部进一步坚定了理想信念，提高了思想政治素质，增强了为公司做强做富做大贡献力量的责任感和使命感。为了便于广大团员青年深刻理解党十六大精神，各级团组织加大了宣传力度，利用各种形式和途径，广泛宣传十六大所取得的重大理论成果和重要意义，7月份公司举行了“道德与我同行”知识竞赛，使党十六大精神在公司团员青年上下深入人心。加强团十五大精神的学习，各单位认真组织团员青年集中收看了中央团十五次代表大会，围绕周强同志讲话精神组织了专题学习使广大基层团员在政治上、行动上和团中央保持高度一致。党的十六届三中全会召开以后，公司团委学习中心小组组织了学习和讨论，要求团员干部先学一步，学深一点。同时制定了学习计划，指导各基层团组织、广大团员的学习。一年来，公司各级团组织结合自身实际，共组织各类学习教育活动32场，丰富了青少年的精神生活，有力地促进了公司团委学习型团组织的建设。

（二）坚持把服务经济建设放在突出位置，共青团参与和服务经济建设的能力不断增强

今年以来，围绕企业结构调整、推进企业现代化进程，不断加

展力度，共发展新团员145名。针对公司团员青年分散、流动性大的特点，学习借鉴团市委开展的“团建轻骑兵”活动方式，积极开展结对建团活动，在一线工地重点推进支部组建工作。公司第六次团代会召开前夕，各单位所有区队（车间）都建立了团组织，90%的团支部定期进行改选。一年来，公司团委共表彰“五四红旗团委”3家、“五四红旗团支（总支）部”12家，其中三处团委被中央企业团工委授予2009年度“五四红旗团委”，五处团委被中央企业团工委授予2009年度“五四红旗团委创建单位”。

进一步加强少先队工作和服务在校学生成长成才。在原公司技校，大力开展寒暑期社会实践活动和创新意识教育，举行“十八岁成人宣誓仪式”、“青年志愿者服务队授旗仪式”、“重温入团誓词”等活动。在公司各职工子弟学校合并改进后，进一步加强了少先队制度建设，重新组建了少先队活动基地，辅导员持证上岗，配备率达100%。少先队活动丰富多彩，每周组织开展一次主题队会、红领巾广播、升旗仪式，开展争做“优秀少先队员”活动，今年以来，共有45名优秀少先队员授到公司各级团组织的表彰。

第二部分2011年工作打算

2011年，是实现公司第六次团代会目标的第一年，也是公司实现四次党代会目标的重要时期。明年，公司共青团工作总的指导思想是：坚持以党的十七大、团的十六大精神为指导，努力实践“三个代表”重要思想，以组织和动员团员青年积极投身公司经济发展实践统揽工作全局，以培育“四有”新人为目标，以创新创效为动力，开拓新的工作领域，调动一切积极因素，努力使团的工作在服务企业发展大局中实现更高的参与率、贡献率、认同率，在服务青年中突出更强的主动性、针对性、实效性，切实加强团的自身建设，全面增强团组织的吸引力、凝聚力和战斗力，团结带领全体团员青年为实现公司第四次党代会提出的公司发展战略目标而努力奋斗。

明年公司共青团组织的主要任务是：用“强企富民”的宏伟目标凝聚青年、激励青年，团结带领广大青年在改革开放和现代化建设的伟大实践中建功成才。具体地说，要着力做好以下四方面的工作。

（一）用“三个代表”重要思想武装青年，做先进企业文化的倡导者和传播者。

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