公司年度活动总结.pdf

公司年度活动总结

公司年度活动总结1

在公司各级领导下，公司全体员工围绕公司团结奋斗目标，上下同心，在业

绩上取得一定的突破，为全面完成公司目标作出了积极贡献。为回馈员工辛勤工

作，同时鼓舞员工士气，增强公司凝聚力，提高员工对公司的认可度，并为同事

间相互交流、进一步认识提供机会，培育企业团结奋进的团队精神，公司决定举

行一次全体员工聚餐及文化活动。

一、活动方案

1.活动原则：玩好、吃好、让员工开开心心，(安全第一，活动第二);

2.活动项：

1)在特色饭店聚餐，大包间(20人);

2)预订桌席：两桌，每桌10人标准;

点菜标准：每桌600元，包括酒水，预算共计1200元;

3)KTV唱歌

魔方KTV唱歌，活动时间控制在：4个小时内;

3.活动预算：

用餐1200元+唱歌1500元+回家出租车费用300元;

总预算控制在3000元;人均消费预算150元;

4.活动组织事宜：

1)活动组织负责人：黄满亮、黄帅;

2)活动日期：5月28日星期六，下午18：00出发;

3)地点：饭店：怡丰路(山东老家);南城第一国际汇一城(魔方KTV)

5)活动纪律：参加者统一接受组织人员的安排，不得擅自离

开团队单独行动，有事者须向相关组织人员请假，活动期间员工自己保管好

自身的钱物，小心丢失。

公司年度活动总结2

是公司蓬勃发展的一年，公司所取得的每一点进步和成功，离不开全体员工

的的辛勤劳动和无私奉献！为总结经验教训，指导的发展规划，同时也为增强企

业凝聚力，表彰先进树立楷模，激励员工奋发上进，特制定度总结表彰会方案及

评比方案。

一、会议名称：公司年度总结暨表彰大会

二、会议主题：总结工作，表彰先进，展望未来。

三、会议主持人：总裁

四、会议时间：初定1月28—31日（其中一天）

五、会议地点：三楼多功能厅

六、出席人员：集团领导、全体员工及合作单位代表，合计约10000人

七、评优具体标准及内容：《关于年终评选先进的通知》

八、会议议程：见附件《集团度总结表彰大会议程》

九、会议工作组负责事项：

1、行政人事部负责如下事项：（1）制发会议通知、邀请函、编写关于年终

评选先进的通知及会议程。（负责人：）

（2）会议进行过程中与会人员的发言的提示，控制好发言时间及顺序的正

常进行。（负责人：）

（3）会前通知参会人员开会时间。（负责人：）

（4）台牌、横幅、荣誉证书、椅子、会场的背景布准备工作。（负责人：）

（5）做好会议签到、编排位次，检查引领与人员入席及纪律检查工作。（负

责人：）

（6）将各部门的年总结、年计划、预算方案打印并发到相关人员手上。（负

责人：）

（7）董事长发言稿（负责人：）

（8）负责多功能厅会前和会后的清洁工作。（负责人：）

（9）开会员工接送用车。（负责人：）

（10）负责会议拍照。（负责人：）

（11）负责会前奖项排序的最终确定和奖金的到位情况。（负责人：）

（12）晚上文化娱乐活动的组织与安排。（负责人：）

2、总部基建设组：

负责向行政人事部报基地合作单位代表名单并发送邀请函，并做好合作单位

代表聚餐、联欢引导工作。（负责人：）

3、基建机修组：负责检查音控机、灯光、话筒、投影仪及开会时音控工作

等。（负责人：）

4、后勤组、总部采购组：（1）负责拟两份元一桌菜单及酒水交到行政人事

部审核，并控制好成本。（负责人：）

（2）负责清点桌子、椅子、餐具等，保障用餐有序。（负责人：）

（3）晚上文化娱乐活动水果、酒水、零食的采购。（负责人：）

（4）组织协助食堂聚餐的工作。（负责人：）

（5）协助晚上文化娱乐活动会场布置（负责人：）

5、安保组：（1）协助行政人事部负责会场食堂秩序以及清退会场中无关人

员，保证会议、用餐地点的安全。（负责人：）

（2）当班人员负责大门岗守卫工作，公司外的人员做好身份登记，保障公

司财产安全。（负责人：）

行政人事部