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服装企业劳动合同书范本3篇

篇1

服装企业劳动合同书范本

甲方（企业）：_________（以下简称“甲方”）

乙方（员工）：_________（以下简称“乙方”）

为明确双方权利义务，根据《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同法》及有关法律法规的规定，经甲、乙双方平等协商，就乙方在甲方工作事宜达成如下协议，并签订本《劳动合同书》：

第一条劳动合同期限

甲方聘用乙方担任职位为_________，合同期限为______年/月，自______年月日起至______年月日止。协议期满时，若需要续聘，请另行协商签订书面合同。

第二条工作内容

乙方应按照甲方的工作安排，认真完成分配给乙方的工作任务，并遵守公司的各项规章制度。

第三条工作时间及休息

（一）乙方的工作时间为每周______小时，具体工作时间由甲方根据生产经营需要安排。如有特殊情况须延长工作时间的，应提前通知乙方，并支付加班费。

（二）乙方享有国家规定的节假日休息时间及带薪年休假。

第四条工资及福利待遇

（一）甲方应按照国家有关规定及甲方的规章制度支付乙方工资，工资发放日期为每月的______日。

（二）乙方享有甲方提供的福利待遇，具体包括但不限于社会保险、住房补贴、交通补贴等。

第五条保密义务

乙方应当维护甲方商业秘密，不得泄露甲方的商业机密及其他保密信息，否则应承担相应法律责任。

第六条解除劳动合同

（一）在以下情况下，甲方有权解除本合同：

1.乙方擅离职守，违反公司规章制度，严重损害甲方利益的；

2.乙方严重失职，导致重大事故发生的。

（二）乙方提前一个月书面通知，并经甲方同意，可以解除本合同。

第七条争议解决

本合同任一方如对本合同内容发生争议，应当协商解决；协商不成的，可向有关劳动仲裁机构申请仲裁或向法院提起诉讼。

第八条其他事项

本合同项下如发生未尽事宜，请甲、乙协商处理，并书面达成一致意见后进行调整。

第九条附则

本合同自双方签字盖章起生效，有效期至合同终止。未尽事宜双方协商，双方签字盖章后生效。

甲方（企业）：_________（盖章）

乙方（员工）：_________（签字）

签订日期：______年______月______日

以上是一份关于服装企业劳动合同书范本，双方签署协议后，应认真遵守合同条款，维护双方合法权益。希望双方能够合作愉快，共同发展。

篇2

服装企业劳动合同书范本

一、甲方：（雇主单位全称）

地址：

法定代表人：

联系电话：

乙方：（劳动者姓名）

性别：

身份证号码：

户籍地址：

二、劳动合同期限：

本合同从____________年____月____日开始，至____________年____月____日结束。合同期限为____年。

三、工作内容：

乙方在甲方从事的工作岗位为（详细描述所做工作内容）。

四、工作地点：

乙方的工作地点为甲方的生产场所/办公场所，具体地址为（详细地址）。

五、工作时间：

乙方每日工作时间为____小时（不超过劳动法规定的工作时间），每周工作时间为____小时。根据甲方的工作安排，乙方需在必要时加班，并按照加班工资标准支付加班费。

六、劳动报酬：

乙方的工资标准为每月____元，包括基本工资、绩效奖金、加班费等。工资支付方式为每月_____日支付一次，支付方式为（银行转账/现金发放）。

七、劳动保护：

1.甲方保证提供乙方必要的劳动安全防护设施，并按照国家相关法律法规及标准保障乙方的劳动安全与健康。

2.乙方在工作中必须严格遵守甲方的劳动纪律与规章制度，确保工作安全。

八、劳动纪律：

1.乙方需严格遵守甲方的工作纪律和规章制度，保护甲方的商业机密。

2.乙方不得擅自外借甲方的公司设备、资料或资金。

九、劳动合同变更和解除：

1.在合同期满前，除非经双方协商一致，不得擅自解除合同。

2.若在合同期限内有需要调整或变更内容的情况，应经过双方协商一致并签署书面协议后生效。

3.若因不可抗力因素或其他情况，导致需要解除劳动合同，应提前____天通知对方，并经过双方协商一致后解除合同。

十、其他事项：

1.本合同自签署之日起生效，未尽事宜由双方协商解决。

2.本合同一式双方各持一份，具有同等法律效力。

甲方（单位盖章）：乙方签名：______________