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考勤打卡管理办法（精选3篇）

考勤打卡管理办法篇1

为规范公司考勤制度，加强员工考勤管理，特制定本规定。

第一条出勤时间和休息休假

(一)车间员工周一至周六：

白班：07:3012:0013:0016:00

晚班：19:0023:0024:0003:30(跨日)

车间员工每两周倒班一次;

(二)办公室员工周一至周五：

08:3012:0013:0017:00

办公室员工周六实行长短周制，长周休息，短周出勤时间为：

08:3012:00;

(三)每周休息一天;

(四)法定有薪假期：

元旦一天;春节三天;劳动节三天;国庆节三天及法律、法规规定的其

它节假日。

第二条全体员工一律实行上下班打卡制度(每日四次)。严禁请他

人代打卡或代他人打卡，违者将受到纪律处分。

第三条未刷考勤卡处理办法：

(一)因公务未刷卡者，应填写出差单，人事部根据经所属部门负责

人确认的出差单作公差处理;

(二)因ic卡或考勤机出现故障而未刷卡者，应立即向部门负责人说

明情况，由人事部确认后作签卡处理;

(三)因旷工而未打卡者，按旷工处理;

(四)员工每月允许有两次忘带卡或漏刷卡作签卡处理的机会。之后

忘带卡的，扣除当月勤工奖。之后漏刷卡的，参照第5款处理;

(五)当月两次签卡机会用完后出现的漏刷卡，作如下处理：

1.第三次漏刷卡：从勤工奖中扣除因漏打卡而产生的缺勤工时工

资的相应金额;

2.第四次漏刷卡：扣除全月勤工奖;

3.有四次以上漏刷卡行为者，从第五次起，按所缺工时的三倍计

罚。

(六)漏刷卡缺勤工时的计算：每漏刷卡一次，考勤系统自动扣除该

时段二分之一工时;

(七)忘带卡者必须于当日上下班时向所属部门主管报到，各部门主

管应于当日向人事部说明情况;

(八)员工漏刷卡需填写《员工漏刷情况说明表》，确认工时后，由

人事部作相应处理。

第四条员工应妥善保管ic卡，如有遗失或人为损坏，补办新卡费

用由员工本人承担。

第五条病假

员工病休，必须提供医院出具的相关证明。医疗期内，按规定享

受病假工资。医疗期外，病假无薪。

第六条事假

员工因私事不能出勤，必须提前填写请假单，经所属部门主管/经

理、厂长、总经理签名批准后方为有效。如因特殊情况不能提前请假

者，本人应于当日十时前向部门负责人说明情况，获准后方可休假，

并于返工当日补办请假手续。

事假无薪。

第七条婚假

(一)在职期间领取结婚证的员工可享受3天婚假。晚婚者(男年满

25周岁，女年满23周岁初婚)增加10天;

(二)需往异地办理结婚手续者，可酌情给予路程假，以夫妇双方身

份证所示较远的一方为标准，广东省内1天，广东省外2天;

(三)婚假需提前一个月申请，假期在领取结婚证后的六个月内有效;

(四)假满返工三个工作日内，需将结婚证交人事部确认。

考勤打卡管理办法篇2

1.为加强公司劳动管理,维护工作秩序,提高工作效率,特制定本规定。

2.日常考勤规定

2.1员工正常工作时间为每周一至周五上午9时至12时，下午2

时至6时。(如果周末加班，那么就是上午九时30分至12时，下午2

时至5时30分。)

2.2员工必须按时上下班，不迟到，不早退，不无故缺勤。

迟到：超过规定上班时间未到岗位为迟到。

早退：未到规定下班时间离开工作岗位为早退。

2.3员工日常考勤实行打卡制。

2.3.1公司员工一律实行上下班打卡制度，所有出勤员工每天(包括

加班)须保证至少两个考勤记录;

2.3.2员工上下班需打卡，违反此规定者，给予双方各书面警告一

次并处以100元罚款;

2.3.3员工因公外出不能按时打卡，应最晚于下一工作日内填写

《未按时打卡》，注明因公外出时间及原因，由授权领导签字，报公

司考勤员留存;

2.3.4公司考勤员：人事专干、文员;

2.3.5迟到早退的处罚：

考虑公司办公地点比较偏远