领导科学复习题 .pdfVIP

领导科学复习题

领导科学

第一章领导科学导论

1、简述领导的含义和本质。

领导是指领导者为了实现某一特定群体的共同目标，在一定客观环境的制约下，

通过示范、说服、命令、竞争和合作等途径，率领和引导被领导者完成预定任务

的创造性实践过程。领导的本质

A领导的自然属性：以统一的意志和一定的权力为标志；权威和服从是领导关系

的永恒属性。B领导的社会属性：人们的政治关系、经济关系等渗透于领导活动

之中，并规定着领导活动的社会性质，这就是领导的社会属性；社会属性占主导

地位，决定甚至改变自然属性。2、简述领导者的权力、责任与义务的统一。

权力、责任和服务构成了领导者的完整概念。其中权力是基本手段和必要条件，

责任是核心内容和真正动力，而服务则是本质属性。每一个领导者，都应力求在

实践中实现权、则、仆的统一，以无愧从于领导者的神圣使命。如果有责无权，

则无法尽责；如果有权无责，便会滥用权力。责权两者必须对称，否则不是导致

消极，就是滋生腐败。在责权之上的是义务感、使命感，是服务或是献身精神。4、

领导科学的研究对象是什么?

领导科学的研究对象是现代领导活动，其根本任务是解释领导活动中的各种因

素之间的内在的、本质的、必然的联系，及领导活动的规律。5、领导活动的基

本矛盾是什么？（1）领导者与被领导者之间的矛盾

二者相互结合、相互依存、相互作用、相互对立，共处于一个结合统一的领导

群体之中。（2）领导者的主观指导与客观环境的矛盾

这两大基本矛盾往往会衍生出一些派生矛盾，即领导者内部的矛盾、被领导者

之间的矛盾，领导者的决策与客观实际的矛盾，被领导者的执行与客观实际的矛

盾等。第三章领导方式与领导体制1、领导方式的含义是什么？

从领导学的角度看，领导方式就是领导者进行活动时对待下级部属态度行为的

表现。2、领导方式的类型及其划分标准是什么？

（一）按社会历史的发展顺序，可归纳出如下几种领导方式：

1、原始民主式领导2、君主专制式领导3、资产阶级民主式领导4、民主集

中式领导（二）按领导者的术业专攻方向，可将领导方式分为以下几种：

1、家长制领导2、经理制领导3、职业“软专家”领导制4、专家集团领

导制5、多级领导制

（三）按领导者对权力的控制和适用程度，可将领导方式分为：1、集权式

领导2、分权式领导

（四）按领导活动的侧重点，可将领导方式分为：1、任务取向式领导2、

人员取向式领导

（五）按领导者与被领导者的关系，可将领导方式分为：

1、自决型（也称独断型）领导2、放任型领导3、民主型（也称参与型）的领

导方式3、领导体制的含义及特征是什么？

概括说就领导体制的含义是指领导活动中，领导权限的划分和组织机构的设置

及其所形成的用以规范领导活动范围和方式的制度体系。领导体制的特征

1、系统性2、根本性3、全局性4、稳定性4、简述领导体制的内容。

1、领导体制的核心是各级各类领导机关职责与权限的划分。2、领导体制的载

体是各级各类领导机构的设置。3、领导体制的内容包括领导者的领导层次与幅

度。4、领导体制的内容体现为领导者的管理制度。5、简述领导体制的结构和

类型

领导体制的组织结构作为领导内部各个基本要素的组合形式及相互关系与联系

方式，主要有三种基本表现形式，即：直线式、职能式、混合式。

1、直线式结：又称层次制、分级制、金字塔式或传统式组织结构，它是将一个

领导系统或单位，在纵向上垂直划分为若干层次，从最高的指挥中心到最低的基

层单位，形成一个逐级扩散、层次分明的金字塔式的组织结构。

2、职能式结构：又称分职制，它是一种为了完成某一较为复杂的工作任务或特

定的领导功能而成立的某些专门性机构。凡是与完成此任务与职能有关的部门或

工作人员统一归该机构领导，同时领导者对其职权范围内的所有问题拥有指挥权。

3、混合式结构：是一种将直线式组织结构与职能式组织结构有机结合起来的组织

结构形式。1、集权制与分权制：根据领导系统中各层级领导机关与领导者职

责权限的集中与分散程度，可以将领导体制划分为集权制与分权制。

2、一长制与委员会制：根据领导机关中最高决策者人数的不同，可以将领导体

制划分为一长制与委员会制