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领导班子建设情况报告
报告使用范围很广。按照上级部署或工作计划,每完成一项
任务,一般都要向上级写报告,反映工作中的基本情况、工作中
取得的经验教训、存在的问题以及今后工作设想等,以取得上级
领导部门的指导。今天为大家精心准备了领导班子建设情况报告,
希望对大家有所帮助!
领导班子建设情况报告
首先我代表XXX镇党委、政府向支持、关心XXX社会发展
的领导表示热烈地欢迎。提高政府执政能力,满足人民福祉核心
在领导干部,关键在领导班子。XXX镇领导班子带领全体干部职
工,同心同德、共谋发展,有力地促进了XXX镇各项工作的又好
又快发展。下面就XXX镇党委领导班子建设情况做一下汇报:
一、班子基本情况
镇党委班子由6名成员构成,班子中,35岁以下1人,35
岁-40岁2人,40岁-45岁2人,45岁以上1人;专科学历2
人,本科学历4人;6名班子成员均为汉族,有1人任职时间为
为2010年,2人任职时间为2011年,1人任职时间为2012年,
1人任职时间为2013年,1人任职时间为2015年。
二、主要工作开展情况
(一)以理论武装为指导,提升领导班子思想水平
坚持理论联系实际,加强学习,不断加强班子成员的人生观、
价值观、世界观的改造,不断提高班子成员的工作和领导水平。
班子成员在班长“”的带领下,认真学习贯彻《干部选拔任作用条
例》、《廉政准则》、《中共中央纪委关于严格禁止利用职务上的便
利谋取不正当利益的若干规定》等相关规定;加强党性修养,坚
持领导干部带头上党课制度,努力造就懂政治的教育家和懂教育
的政治家于一体的领导干部,以良好的人格影响人,提高领导水
平;坚持每月召开一次中层干部例会,每周召开一次领导班子碰
头会,增强了理论武装工作的实效。
(二)以制度建设为保证,提升领导班子决策水平
高度重视科学决策、规范管理工作,不断探索,围绕作风建
设扎紧织密制度笼子,建立健全了一系列规章制度,提高了科学
管理水平。出台了《XXX镇机关工作制度》系列制度,细化了XXX
镇人民政府考勤及请销假制度、机关会议制度、机关学习制度、
信访接待制度、接待用餐管理规定、公务外出管理制度等14项
制度,内容体现出了精简高效原则,确保出台的每项制度行得通、
有效果、管得久,领导班子成员带头严格遵守,有力的促进了党
风廉政建设,为建成学习型、创新型、团结性、廉洁型、勤政型、
服务型党委奠定了基础;认真执行中央出台的《党政机关厉行节
约反对浪费条例》等文件精神,制定《三定四包三深入制度》等
13项镇级制度,进一步拉近了领导干部与群众之间的距离,纪检
等相关责任部门加强调研、跟踪问效,推动形成科学规范、务实
管用、指导性强的作风制度体系;坚持党员领导干部民主生活活
会制度,在充分征求意见的基础上,党组成员间开展深刻的批评
与自我批评,坚持整改落实与完善规章制度结合起来,有力地促
进了民主决策水平;坚持民主集中制原则,建立班子内部自我监
督、自我约束的机制,严格按照集体领导、“民主集中、个别酝酿、
会议决定”的程序推进决策的科学化、民主化;坚持集体领导和个
人分工负责相结合的原则,建立了班子成员工作规则和议事规则,
明确在重大问题上发扬党内民主的程序和途径,鼓励班子成员参
政议政,培养班子成员的能力和水平,从根本上杜绝重大问题个
人说了算的现象。
(三)以作风建设为根本,提升领导班子执行水平
大力推进工作作风建设,扎实推进《三定四包三深入》制度,
党委班子成员带头积极开展深入基层、深入一线、深入群众的调
研活动,三“定四包”和群众路线教育实践活动,班子成员深入基
层一线,宣传国家政策、解决群众困难,2014年以来共入村700
余次,解决群众困难100余件;严格落实党风廉政建设责任制,
大力推进反腐工作,努力营造镇党委、政府风清气正的良好环境,
积极推进惩治和预防腐败体系建设,签定《一岗双责责任书》,
发挥领导干部带头作用,不断加强自身建设;加强干部管理,每
年召开专题会议研究干部选拔培养工作,加强对干部的培养的管
理,挑选两名有干劲的青年干部到比较薄弱的村屯担任“第一书
记”职务,不断强化薄弱村屯的服务工作水平,加强了对软弱涣散
基层党组织的管理和整顿;认真落实个人事项申报制度,如实
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